Responsable du pôle parc privé - Délégation locale de l'ANAH (F/H) H/F
Référence : 2025-1849268
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Aveyron (DDT 12)
- Localisation : 9 RUE DE BRUXELLES 12033 RODEZ CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Pilotage et animation de la délégation locale de l'ANAH
Le pilotage et l'animation
Animer une équipe de 4 agents en charge de l'instruction des aides de l'ANAH
Accompagner les instructeurs dans le traitement des dossiers Propriétaires Occupants, Propriétaires Bailleurs, Copropriétés, Lutte contre l'Habitat Indigne et conventionnement
Assurer une veille réglementaire et sur les politiques nationales relatives au domaine
Assurer la préparation, la gestion et le suivi de la programmation budgétaire
Assurer l'organisation, le fonctionnement, le suivi des décisions et comptes rendus des CLAH
Assurer la rédaction des documents cadres : bilans, programmes d'actions, etc.
Assurer la mise en oeuvre de la politique de contrôle sur pièces et sur place de 1er niveau
L'instruction des dossiers complexes
Instruire les demandes de financement de l'ingénierie des programmes opérationnels,
Instruire les demandes de financement "complexes" : humanisation, résorption habitat insalubre et traitement de l'habitat insalubre,
Assurer l'instruction des conventions Etat/bailleurs
Traiter les dossiers de recours gracieux et contentieux
Etre référent de la politique de l'habitat privé
Etre l'interlocuteur des partenaires, opérateurs, pétitionnaires : animer, communiquer, échanger sur les modalités et les priorités d'intervention
Participer à la promotion des opérations programmées sur l'ensemble du département (OPAH et PIG, pactes territoriaux) : conventions de programmes, comités de pilotage, comités techniques...
Organiser la transversalité entre les services de la DDT, entre services Anah centrale, DHUP, DREAL, DDETSPP, collectivités, ...
Profil recherché
Compétences :
- Compétences techniques :
- Connaissances du domaine du logement et de son environnement
- Connaissance de la réglementation liée aux aides de l'Anah (priorités et modalités d'intervention de l'agence, règlement général des aides, logiciels modalité)
- Des connaissances techniques en bâtiment sont un plus, sans être indispensables
- Compétences transversales :
- Capacités d'animation et d'encadrement
- Réactivité et rigueur
- Compétences relationnelles :
- Aptitudes au travail partenarial et à la concertation
- Capacité à communiquer avec des élus, des techniciens et des pétitionnaires
- Faire preuve de pédagogie
- Être capable d'expliquer la réglementation de l'Anah
- Capacité d'animation
- Travail en équipe
- Savoir rendre compte
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDT compte 4 services métiers et 1 service dédié au conseil au territoire, comprenant les 3 délégations territoriales. Le Service Aménagement du Territoire, Urbanisme et Logement comprend : l'unité Affaires Juridiques et Droit des Sols, l'unité Habitat/Logement, l'unité Planification et Aménagement, la mission Information Géographique et l'observatoire départemental Habitat Logement.
L'unité habitat/logement compte 10 agents et intervient sur les champs de missions suivants :
- le portage des politiques de l'État en matière d'habitat,
- le financement des logements dans un objectif de développement du logement social et de l'amélioration du parc,
- la lutte contre l'habitat indigne, contre la précarité énergétique,
- l'adaptation du logement au handicap,
- la médiation locative.
À propos de l'offre
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Contacts :
Alexandre BERGÉ - Chef du service - alexandre.berge@aveyron.gouv.fr
Pierre CAZALS - Chef de service adjoint - pierre.cazals@aveyron.gouv.fr -
Liaison hiérarchique :
Positionnement :
Sous l'autorité de la cheffe de l'unité habitat-logement
Le poste a une dimension transversale en interne, notamment avec le service d'appui territorial auquel sont intégrées les délégations territoriales mais aussi en externe notamment avec les services de la DDETSPP, les collectivités, l'ARS ...
Management :
Le(a) responsable du pôle encadre 4 agents dont 1 à Espalion.
Relations :
Internes : autres services de la DDT et du ministère (autres DDT, DREAL, DHUP, etc.).
Externes : pôle social de la DDETSPP, DREAL, Anah centrale, Rodez Agglomération (relations partenariales avec les équipes techniques), responsables du domaine du logement au sein des collectivités, bureaux d'études, artisans, opérateurs et associations spécialisées dans le domaine du logement (SOLIHA, OC'TEHA, ADIL, CAF)
Conditions :
- Bureau individuel.
- Matériel informatique en réseau.
- Véhicule de service en pool.
RIFSEEP groupe 1
Télétravail - 4 jours par mois
N° de poste : E000027224
Campagne de mobilité : M-2025-9-P-CATB -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable de l'habitat et du logement
