Responsable du pôle offre de santé territorialisée H/F
Référence : 2025-1853436
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : PRIVAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Coordonner l’activité de l’animation territoriale réalisée par le pôle offre de santé territorialisée en lien avec la direction de la délégation :
- Anticiper à la définition de la stratégie territoriale sur l’amélioration de l’accès aux soins ambulatoires et à la prévention, en faisant remonter des informations, analyses et propositions ;
- Veiller à la mise en œuvre, au niveau du département, de la politique de santé et de la stratégie territoriale en matière de soins ambulatoires et de prévention en lien avec le SRS ;
- Faciliter et appuyer le travail des chargés de missions pour :
- Faire émerger des projets d’exercice coordonné et de prévention/promotion de la santé, contribuer à leur structuration, accompagner les opérateurs et suivre leur mise en oeuvre ;
- Accompagner les collectivités dans la définition de leur politique de santé publique et la contractualisation avec l’ARS (élaboration de contrats locaux de santé) ;
- Animer des réseaux d’acteurs ;
- Veiller à la cohérence stratégique et territoriale des actions de prévention et promotion de la santé en lien avec d’autres institutions (Préfecture et notamment politique de la ville, DDETS, CPAM, Département, éducation nationale, CAF….).
Manager le pôle offre de santé territorialisée :
- Piloter l'activité (répartir les tâches, mettre en place des tableaux de bord de suivi de l’activité et s’assurer qu’ils soient utilisés et renseignés…)
- Animer l'équipe (animer les réunions de pôle, apporter son soutien professionnel et son expertise, conduire les entretiens professionnels, participer aux processus RH : recrutements, suivi du temps de travail…)
- Organiser le travail (coordonner les activités, répartir les missions, optimiser les procédures, organiser la coopération, veiller à la bonne circulation de l’information…)
- Suivre les programmes et actions, en lien avec les équipes du pôle
- Instruire, suivre et évaluer les actions et programmes soutenus par l’ARS dans les domaines concernés,
- Coordonner la gestion de l’allocation de ressources aux structures et opérateurs,
- Participer aux instances de pilotage des structures et projets.
- Coordonner le suivi des établissements médico-sociaux pour personnes en difficultés spécifiques relevant de PPS (CSAPA, CARRUD, LHSS, ACT, LAM) et des opérateurs portant les actions décentralisées (lutte contre les infections sexuellement transmissibles, vaccination, tuberculose, cancer).
- Assurer la coordination des relations avec les directions métiers concernées.
Coordonner, en transversalité au sein de la délégation, le parcours de santé pour les jeunes, les personnes précaires et la santé mentale :
- Coordonner et animer, en mode projet, l’action de la DD07 pour améliorer le parcours de santé de ces populations sur le territoire,
- En lien avec les référents DSPar, faire émerger et suivre des dispositifs adaptés au département,
- Porter et mettre en synergie ces parcours avec les politiques mises en œuvre par les partenaires.
Profil recherché
Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, missions et fonctionnement des services
- Connaissance des politiques de santé et plus particulièrement celles liées à la santé publique et à l’offre de 1er recours
- Connaissance de l'organisation du système de santé
- Connaissance de l'organisation institutionnelle départementale
Savoir-faire :
- Animer une équipe (cf. référentiel managérial de manager de coordination) : capacité à rassembler une équipe de professionnels pour porter les objectifs de l’ARS dans une logique de décloisonnement et de transversalité
- Arbitrer : capacité à formuler un jugement équilibré et impartial et à prendre une décision raisonnée et pertinente qui tient compte des tenants et des aboutissants d’une situation professionnelle
- Conduire le changement : capacité à programmer des actions de développement, de mobilisation et d’appropriation, dans le cadre de projets de transformation à plus ou moins grande échelle
- Travailler en mode projet
- Négociation
- Animation territoriale
Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
- Savoir déléguer
- Autonomie et capacité d’initiative
- Rigueur dans la réalisation des missions
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'ARS recrute à Privas !
L’Agence Régionale de Santé (ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.
Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.
La Délégation départementale de l'Ardèche recherche un responsable du pôle offre de santé territorialisée H/F.
Descriptif du service
Les missions du pôle, centrées sur l’animation territoriale, sont les suivantes :
- Accompagnement à l’émergence et à la structuration de projets de santé territoriaux au travers de la contractualisation avec les collectivités (Contrats Locaux de Santé) et le déploiement de structures d’exercice coordonné : communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), maisons de santé pluriprofessionnelle (MSP), centres de santé (CDS) ;
- Promotion des dispositifs d'aides incitatifs et nouvelles modalités d'exercices ;
- Structuration d'actions locales de prévention adaptées aux besoins des territoires et publics ;
- Mobilisation des acteurs locaux, animation d’instances, de dispositifs ou de réseaux d’acteurs autour de thématiques (addictologie, précarité, santé mentale, nutrition, activité physique…) ;
- Planification, allocation de ressources des structures médico-sociales et sanitaires accueillant des publics en difficultés spécifiques ;
- Contribution à la définition des zonages des professionnels de santé libéraux ;
- Organisation de la permanence des soins ambulatoire ;
- Mise en œuvre des politiques de transports sanitaires.
À propos de l'offre
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Merci de déposer CV et lettre de motivation sur notre outil de gestion des candidatures BEETWEEN.
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Activités annexes :
- En cas d'évènement, participation à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles,
- Participation aux programmes d’inspections.
Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.
Spécificités du poste / Contraintes :
- Déplacements fréquents, réunions en soirée possibles
- Participation aux astreintes bi-départementales selon les modalités prévues dans la note d’organisation interne
- Participation aux astreintes selon les modalités prévues dans la note d’organisation interne.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
