Responsable du pôle moyens généraux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080240730001173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens cedex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur des services des moyens généraux et de la logique, le/la responsable du pôle moyens généraux assurera le management direct du chef du service courrier -distribution et du chef du service évènementiel et logistique. Il/elle assure la chefferie du projet de la dématérialisation du courrier, l'étude des pistes d'optimisation des moyens et ressources du pôle, l'optimisation des tournées de courrier, distribution et signalétique. Il/elle assure un rôle de contributeur dans la démarche de gestion des relations usagers et citoyen, et inculquera une culture de la relation aux usagers (ou citoyens) dans son ensemble (traitement des courriers, des courriels, etc.). Il/elle le pilote et la planifie l'activité du pôle, optimise les moyens et ressources du pôle et assure l'accompagnement des agents dans le changement de fonctionnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080240730001173-responsable-pole-moyens-generaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* De formation supérieure (BAC +5) vous bénéficiez d'une expérience de 5 minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, d'animation et de gestion d'équipe
Connaissances :
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration départementale ainsi que de son environnement institutionnel
* Connaissance des procédures administratives et budgétaires réglementaires
* Connaissance de la nomenclature comptable
* Connaissance des procédures d'achats et des marchés publics
* Connaissance des méthodes de management et d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires
* Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes professionnelles :
* Sens de l'écoute et du dialogue
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité rédactionnelle
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité d'organisation et de coordination
* Capacité à mobiliser et fédérer
Comportements professionnels - Motivations :
* Excellent relationnel
* Rigueur et méthode
* Force de proposition
* Réactivité
* Autonomie
* Goût du travail en équipe
* Dynamisme
* Écoute
* Disponibilité
* Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/12/2024
-
Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
