Responsable du pôle maintien à domicile - CIAS MACS DE SAINT VINCENT DE TYROSSE
Référence : O040241224000450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vincent-de-Tyrosse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la directrice du CIAS, vous garantirez un management participatif, fédérateur, une coopération étroite avec les services support de MACS, les financeurs institutionnels et en particulier avec le Conseil Départemental dans le cadre de son plan « Bien vieillir dans les Landes ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040241224000450-responsable-pole-maintien-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure ou expérience dans le domaine du service d'aide à la personne
Permis B
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Législation sociale
Utilisation des logiciels Perceval et Lancelot
Qualités humaines
Sens du service public
À propos de l'offre
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Travail de jour à temps complet en semaine
Déplacements fréquents sur le territoire de MACS
Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 31 janvier 2025 à l'attention de Monsieur le Président du CIAS à contact@cc-macs.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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*Responsable de service médical*