Responsable du pôle finances - F/H - C.C.A.S. DE POITIERS
Référence : O086250411001271
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CCAS regroupe les directions opérationnelles suivantes :
- Grand Age Autonomie,
- Petite Enfance Parentalité
- Développement social et accès aux droits
- Prévention Santé
- Ressources internes
Rattachée à la Direction Générale Adjointe Solidarité Cohésion Locale et Éducation (DGA SOCLE), la Direction Ressources Internes recrute un ou une Responsable du pôle FINANCES à compter du 1?? septembre 2025 dont l'activité principale est de préparer et d'exécuter le budget, d'accompagner les directions dans le pilotage budgétaire et financier et d'encadrer une équipe de 5 agents (assistant budgétaire et comptable, agent comptable et assistant achat gestion).
Le Responsable du pôle Finances contribue à la définition stratégique des orientations financières et stratégiques du CCAS et veille à sa mise en ½uvre en apportant son expertise financière aux directions DGA SOCLE. Il met en ½uvre et supervise les procédures budgétaires, comptables en étant le garant de leur sécurité juridique. Il assure un conseil de gestion pour l'ensemble des services du CCAS et organise l'activité et la gestion administrative du pôle Finances.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250411001271-responsable-pole-finances-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme minimum de niveau bac+ 5 dans le domaine financier et d'une expérience significative dans un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise des applicatifs et logiciels comptables et bureautiques, vous connaissez la réglementation de la comptabilité publique, des nomenclatures comptables (M57, M22, EPRD, ERRD etc ...), des règles de la comptabilité d'engagement et de la réglementation des pièces justificatives.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, mais aussi d'adaptabilité face aux situations. Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute, de diplomatie, de rigueur, d'encadrement dans les relations tant avec les collaborateurs.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 20 mai 2025. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Monsieur Raynald ECHAT, Directeur Ressources Internes au 05 49 52 38 00. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
