Responsable du Pôle Evénementiel (h/f) - MAIRIE DE MONTS
Référence : O037241231000340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le responsable du Pôle Evénementiel (H/F) participe à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle, évènementielle, sportive et artistique de la collectivité.
Il assiste la direction générale de la collectivité et participe à apporter aux élus des arguments stratégiques d'aide à la décision.
Il participe à la définition et met en ½uvre les orientations stratégiques du Pôle Evénementiel, il optimise et développe les activités du Pôle.
Il assure la supervision, l'administration générale et la coordination administrative des services du Pôle Evénementiel organisés comme suit :
- le service culturel, composé des postes de chargé culturel et de régisseur de l'Espace Jean Cocteau
- l'Ecole Municipale de Musique, composé des postes de coordinatrice et des 19 postes de professeurs de musique
- le service Associations composé du poste d'agent d'accueil de la vie associative et événementielle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037241231000340-responsable-pole-evenementiel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes et expériences :
- Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la culture
- Expérience sur un poste similaire dans la fonction publique
- Titulaire du permis B
Savoirs :
- Connaissance du cadre réglementaire et de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques
- Connaissances des règles générales de la commande publique
- Connaissance des outils de bureautique et logiciel de communication
- Connaissance des acteurs et partenaires du développement culturel (État, universités, collectivités, observatoires, institutions, acteurs, réseaux du secteur culturel...)et les spécificités du milieu culturel et artistique : compte d'auteur, intermittence, perception de droit
Savoir-faire :
- Savoir manager
- Savoir piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Savoir gérer les conflits
- Savoir rédiger, synthétiser et analyser
- Savoir animer et promouvoir un projet culturel, événementiel, artistique ou global
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Capacité d'initiatives, être force de propositions
- Qualités rédactionnelles
- Esprit de synthèse, qualités d'écoute et d'analyse
- Autonomie, diplomatie et discrétion
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
À propos de l'offre
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Commission de recrutement le 24 février 2025
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 5 février 2025 :
Monsieur le Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
