Responsable du "Pôle Entreprises" H/F
Référence : 2024-1782969
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Bas-Rhin
DDETS du Bas-Rhin - Localisation : DDETS -Cité administrative - 14 rue du Maréchal Juin - CS 50016 - 67084 Strasbourg Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement : oui
Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : Cat A : 5 / Cat B : 2
Position hiérarchique : sous l'autorité de la directrice adjointe, directrice du Pôle "Travail et Entreprises"
Activités principales :
- Assure l'encadrement des agents du pôle entreprises de la DDETS, en charge des mutations économiques, de l'activité partielle, de l'instruction des plans de sauvegarde de l'emploi, de l'accompagnement des entreprises et de la revitalisation des territoires.
- Agit en lien étroit avec le Délégué à l'Accompagnement des Parcours Professionnels (DARP) et les autres services de la DDETS, notamment les unités de contrôle, le service Emploi-Ville, mais également avec les partenaires extérieurs du champ de l'emploi-RH-compétences (France Travail, OPCO, branches professionnelles, ...).
- En charge du développement et du suivi du volet "entreprises" dans la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi en relation étroite avec le bureau de l'emploi de la DDETS.
- Pilote la mise en œuvre et le suivi des projets de plans de sauvegarde de l'emploi (PSE)/rupture conventionnelle collective (RCC), des actions de revitalisation, en lien avec les partenaires concernés (notamment CCI, Collectivités, Prestataires, etc.).
- Développe l'anticipation des mutations économiques et anime la coordination entre le DARP, les chargés de mission à l'accompagnement des entreprises, les services mutations économiques, le service économique de l'Etat en Région (SEER de la DREETS) et les acteurs extérieurs de l'emploi, de la formation et de l'économie.
- En charge de la mise en œuvre des dispositifs d'activité partielle de droit commun et de longue durée et des contrôles administratifs menés.
Le ou la responsable du Pôle Entreprises peut être amené(e) à assurer la représentation de la DDETS auprès de l’autorité préfectorale, de l’ensemble des services de l’Etat dans le territoire, des administrations centrales, des réseaux consulaires, des collectivités territoriales, des partenaires sociaux, des partenaires frontaliers.
Profil recherché
Connaissances :
- Grande connaissance de la réglementation du travail.
- Grande connaissance des politiques du travail et de l'emploi.
- Bonne connaissance des missions, des métiers de la DDETS et de leurs enjeux.
- Bonne connaissance de l’environnement social, économique, administratif et institutionnel.
Savoir-être :
- Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail
- Capacité à garder le contrôle de soi pour agir
- Faire preuve de discrétion
- Capacité d'écoute
- Etre réactif et disponible
- Avoir un bon sens des relations humaines
- Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d' objectifs partagés
Savoir-faire :
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Savoir animer et encadrer dans un cadre hiérarchique
- Savoir représenter la direction
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
- Savoir négocier, tenir des positions
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Savoir gérer des situations imprévues ou dans l’urgence
- Rédiger des notes, des décisions administratives et des actes juridiques
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Les mission de la DDETS du Bas-Rhin:
- La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale et professionnelle, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, de l’accès et du maintien dans l’emploi, du travail, de la politique de la ville ainsi que la mise en œuvre des stratégies transversales prioritaires.
- La DDETS protège :
• les personnes vulnérables et les personnes les plus éloignées de l’emploi ;
• le travailleur, en assurant l’application des dispositions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et d’emploi ;
• les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville ;
• les acteurs économiques, en luttant contre le travail illégal et les fraudes au détachement.
- Elle participe à développer l’emploi et les compétences.
- Elle participe à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics.
- Elle contribue à une vision globale de parcours et d’accompagnement adapté, facilite la levée des freins à l’accès et au maintien dans l’emploi ainsi qu’à l’accès et au maintien au logement.
- Elle soutient le développement et la performance sociale, économique, sanitaire et environnementale des acteurs économiques du territoire, en cohérence avec les orientations des filières stratégiques et les mutations économiques identifiées et en accompagnant l’adaptation de l’activité.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
Un parcours de formation sera proposé à la prise de poste en fonction des besoins.Contacts :
Mme Aline Schneider, Directrice départementale adjointeCourriel : aline.schneider@bas-rhin.gouv.fr
Téléphoné : 06.71.78.20.02Courriel : sgc-rh-ddets@bas-rhin.gouv.fr
Pièces à fournir impérativement pour candidater : CV et lettre de motivation.
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- Le/la responsable de Pôle fait partie du comité de direction de la DDETS.
- Il/Elle peut être amené(e) à se déplacer sur l'ensemble du département.
- Il/Elle peut être amené(e) à exercer en dehors des horaires habituels d'ouverture du service.
- La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des adaptations internes et du contexte de mise en œuvre des politiques publiques. -
Art. L332-2, 2°
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
