Responsable du pôle conseil juridique et assurances (h/f) - Grand Belfort COM. d'AGGLO.
Référence : O090250201393282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des Affaires Juridiques mutualisée entre la ville de Belfort et le Grand Belfort et sous l'autorité de la Directrice des affaires juridiques, le Responsable du pôle conseil juridique et assurances veille à la sécurisation des procédures
* veille à la sécurisation des procédures :
- prodigue assistance et conseils à l'attention des services, des élus, ainsi que des structures connexes (SMGPAP, SIFOU, etc.)
- rédige des actes et/ou contrats complexes
- propose des solutions adaptées, prenant en compte la situation des services opérationnels
* veille au développement d'une culture juridique interne et à l'acculturation en matière de risque juridique, en mettant en oeuvre une vision prospective, permettant de mieux anticiper les changements
* gère les (pré)contentieux en défense et en recours, en représentant les collectivités devant les juridictions de tous ordres, en rédigeant les mémoires en première instance et, le cas échéant, en validant les projets de mémoire des avocats
* gère les contrats d'assurance et suit les sinistres sensibles.
* assure l'encadrement managérial de 2 agents
Profil recherché
* Bac+5 en droit public
* maîtrise des cadres réglementaires
* connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales
* maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle
* animation d'équipe
* capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
* capacité d'analyse et esprit de synthèse
* discrétion
* disponibilité
* force de proposition
Modalités de recrutement :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel : Contrat de 3 ans maximum renouvelable une fois. Perspective de CDI à l'issue de la période de 6 ans.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable des affaires juridiques
