Responsable du pôle budget enfance et famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Référence : O080240619000554

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Amiens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la directrice enfance et famille, le ou la responsable de pôle a la charge de l'élaboration des données budgétaires de la direction, de leur analyse, de l'exécution du budget enfance et famille et de son pilotage. Il ou elle anime le contrôle de gestion interne et externe et assure le suivi des outils mis en ½uvre dans le cadre de la prospective budgétaire. Il ou elle assure les missions de régisseur pour le Département s'agissant des chèques accompagnement personnalisés. Dans le cadre de ses missions, il ou elle met en place des espaces de dialogue et de travail réguliers avec les pôles et services de la direction enfance et famille, le pôle établissements de la direction de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées pour les établissements et services enfance, et avec les territoires d'actions sociale. Il ou elle assure le rôle de référent financier, référent achat auprès de la direction des finances et de la commande publique. Il ou elle s'inscrit dans la dynamique de la direction et participer au comité de direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080240619000554-responsable-pole-budget-enfance-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Contraintes du poste :
* gestion de la régie départementale des aides alimentaires au titre de l'aide sociale à l'enfance.

Compétences requises :
* Permis B

Connaissances :
* maîtrise des outils d'analyse et de pilotage budgétaire
* maîtrise de l'élaboration et de l'analyse des statistiques
* maîtrise des outils informatiques
* connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration départementale
* connaissance approfondie des procédures administratives et budgétaires réglementaires
* maîtrise des procédures administratives, financières et de la comptabilité publique
* connaissance de l'environnement juridique, économique et social de le collectivité
* connaissance des méthodes de management et d'animation d'équipes pluridisciplinaires

Aptitudes professionnelles :
* aptitude à la prospective et à la stratégie
* force de proposition et de conviction
* esprit d'initiative
* adaptabilité
* capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation
* aptitude à la délégation et au contrôle
* capacité de négociation
* capacité d'anticipation
* capacité d'organisation et de coordination
* capacité à rendre compte
* aptitude à l'animation d'équipes
* aptitude au travail en réseau
* aptitude au reporting
* communication orale et écrite

Comportements professionnels - motivations :
* sens de la qualité du service offert au public
* loyauté institutionnelle
* sens du travail en équipe
* sens de la négociation et de la médiation
* rigueur et méthode
* très bon relationnel
* écoute et prise de recul
* disponibilité
* dynamisme
* réactivité
* autonomie
* capacité de résistance à la pression
* devoir de réserve et secret professionnel

À propos de l'offre

  • Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/12/2024
  • Responsable budgétaire

D'autres offres pourraient vous intéresser