Responsable du pôle Aménagement du territoire - COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU
Référence : O086241223000411
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Civray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recherche un agent ayant pour ambition de participer activement à la mise en ½uvre de la politique d'aménagement du territoire, en matière d'urbanisme, de développement économique et touristique.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge de définir et de piloter les orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire et de mettre en ½uvre les plans d'actions. Parallèlement, vous aurez à gérer la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du pôle « aménagement du territoire » et l'encadrement de plusieurs agents, 3 services concernés : urbanisme et habitat, économie et le tourisme représentant 8 agents au total.
1- Aménagement de l'espace (urbanisme/habitat) :
- Conduire les projets en matière d'aménagement de l'espace liées à l'habitat et l'urbanisme
- Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d'urbanisme (PLUI et SCOT)
- Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs
- Suivre l'exécution des opérations liées à l'habitat (opha-ru, opha, pacte territorial)
- Suivre la procédure d'élaboration du PLUI de l'EPCI et veiller à sa cohérence avec le SCOT
- Contribuer aux réflexions sur l'aménagement de l'espace, coordonner et assurer la transversalité avec l'ensemble des services concernés
- Assurer une veille juridique sur les textes réglementaires, ainsi que le respect des procédures administratives
2- Développement économique et touristique :
- Contribuer à la définition de la politique de développement touristique et d'attractivité du territoire et participer à sa mise en ½uvre en concertation avec les collaborateurs
- Participer à l'élaboration des documents stratégiques et leurs mises en ½uvre
- Mettre en valeur et promouvoir les zones d'activités du territoire (marketing territorial, communication, etc.) avec l'aide du chargé de missions développement économique
- Assurer le lien avec les partenaires socio-économiques du territoire
- Participer au développement de l'offre touristique en lien avec les partenaires locaux et les porteurs de projets
- Mettre en valeur et promouvoir le territoire
3- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service :
- Rédiger des rapports, notes de synthèse et comptes-rendus
- Elaborer les documents administratifs, juridiques et techniques
- Elaborer et suivre le budget du pôle
- Monter et animer les réunions avec les différents interlocuteurs (entreprises, riverains, bureaux d'études, collectivités, financeurs, etc.).
- Assurer une veille réglementaire et technique.
- Encadrer les agents du pôle aménagement du territoire
Profil recherché
Compétences techniques et savoir faire :
- Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif,
- Maitrise de la conduite de projets,
- Connaissance de l'environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières,
- Savoir rendre compte à sa supérieure hiérarchique directe,
- Analyser les objectifs de politique publique,
Qualités relationnelles et comportementales :
- Aptitude managériales confirmée,
- Etre dynamique
- Esprit d'initiative
- Force de proposition
- Techniques de résolution de conflits
- Disponible
- Etre réactif
- Qualités organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir animer et fédérer son équipe
- Etre diplomate
- Sens de l'écoute et du dialogue,
- Discrétion professionnelle.
Conditions et contraintes d'exercice :
? Poste principal basé à Civray,
? Mobilité (véhicule personnel utilisé avec indemnités kilométriques liées aux déplacements professionnels),
? Réunions en soirée,
? Expériences sur un poste similaire de plus de 3 ans serait préférable.
Les avantages :
? Participation prévoyance
? Télétravail possible sous certaines conditions
? Titres-restaurant
? Adhésion au Comité National d'Action Social (CNAS)
? Véhicule de service
? Proximité de la gare SNCF de Val de Comporté avec navette possible jusqu'au siège social de la collectivité
À propos de l'offre
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Veuillez adresser vos candidatures au Président de la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou
10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact auprès du service des RH au 05-49-87-67-88 ou par mail à l'adresse suivante : m.drouet@civraisienpoitou.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
