RESPONSABLE DU PÔLE RECRUTEMENT ET FORMATION (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
Référence : O073250324000579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Albertville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable du pôle Recrutement et Formation assure la gestion des recrutements et encadre l'agent en charge de la formation. De plus, il participe à des missions transverses au sein du service Ressources Humaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250324000579-responsable-pole-recrutement-formation-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Requis : Master en psychologie du travail
Compétences et savoirs :
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
- Expertise en recrutement et en formation
- Outil bureautique
- Qualités rédactionnelles
- Gestion de projets
Savoir-être :
- Analyse et synthèse
- Animation et encadrement d'équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
- Rigueur
- Force de propositions
- Réactivité et dynamisme
À propos de l'offre
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Candidatures à recrutement@arlysere.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
