RESPONSABLE DU PILOTAGE BUDGETAIRE "INVESTISSEMENT" - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250107000756
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La DEL met en ½uvre la politique régionale de l'éducation et des lycées avec un budget annuel de l'ordre de 500 M ¤ (300M¤ en investissement et 210 M¤ en fonctionnement).
Dans ce cadre, la ou le Responsable du pilotage budgétaire Investissement, assure le pilotage budgétaire en recettes et en dépenses de la section Investissement de la DEL.
Rattaché(e) directement à la directrice avec un lien fonctionnel à la direction des finances, vous serez chargé(e) d'appuyer votre hiérarchie en matière d'ingénierie financière, en assurant notamment un pilotage budgétaire et financier, une mission de prospective et un contrôle interne et externe de premier niveau.
Régulièrement en contact avec les encadrants de la direction, vous participez au comité de direction. Vous entretenez un dialogue de proximité avec les RS et DA de la DEL dont les actions concourent à l'élaboration et à l'exécution du budget Invest. Vous entretenez un lien particulièrement étroit avec la DAPPIL / Service Pilotage et programmation de la PPI Immobilière qui vous appuie et vous renseigne sur le PPI immobilier des lycées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250107000756-responsable-pilotage-budgetaire-investissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- COMPETENCES
- SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE (connaissances théoriques et leur mise en ½uvre):
- Ayant une bonne connaissance budgétaire, des systèmes de pilotage et de contrôle de gestion
- Aptitude à structurer, organiser et rendre compte
- Capacité d'anticipation et d'analyse stratégique et prospective ;
- Faisant preuve de capacités de synthèse et de rédaction,
- Maîtrisant les outils bureautiques (word, excel niveau expert exigé) et aptitude à s'approprier des logiciels spécifiques,
- Sens des priorités et de l'adaptation
- Être force de proposition
- Connaitre le management de projets
- SAVOIR ÊTRE (comportement professionnel attendu):
- Présenter des qualités de rigueur, de pédagogie, de méthode et d'organisation,
- Etre doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon sens de la communication et de la négociation,
- Aimant travailler en équipe, ouvert aux collaborations,
- D'un sens du respect et de la discrétion
- NIVEAU, DOMAINE DE FORMATION OU D'EXPERIENCE REQUIS
- De formation supérieure généraliste ou financière,
- Bonne connaissance de la comptabilité publique et privée,
- Possédant une première expérience dans le secteur comptable, financier et motivé par ces domaines
- REFERENCES STATUTAIRES DU POSTE EN LIEN AVEC L'EMPLOI TYPE DE REFERENCE
- Catégories A
- Filière administrative ou technique
- Cadre d'emplois ou grade : Attaché ou Ingénieur
- CONDITIONS DE TRAVAIL ET SPECIFICITES LIEES A L'EMPLOI
- Régime commun de droit au télétravail
- Présence en comité de direction ou toute réunion le nécessitant
- CONTRAINTES DU POSTE (horaires, permanences, déplacements...)
- une attention particulière est nécessaire pour être disponible aux étapes de préparation des commissions permanentes et assemblées plénières.
- CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE POUVANT DONNER LIEU À UNE RÉMUNÉRATION SPÉCIFIQUE (le cas échéant et sous réserve des conditions statutaires liées à la situation de l'agent)
- OUTILS SPECIFIQUES MIS A DISPOSITION :
NOTES, GRAND ANGLE, PDA, BO ...
À propos de l'offre
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Candidater en postant CV et lettre de motivation sur :
www.auvergnerhonealpes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Responsable budgétaire
