Responsable du Patrimoine bâti - Mairie de FLEURY-MEROGIS

Référence : O091240516001473

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : FLEURY MEROGIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice des services Techniques, le/la responsable du patrimoine bâti propose et met en ½uvre les programmes de travaux, gère l'entretien et la maintenance du parc immobilier existant, veille au maintien des conditions optimales de leur utilisation.
Il/elle organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il/elle est garant-e de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091240516001473-responsable-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

ACTIVITES SECONDAIRES
- Intérim de la DST lors de ses congés
- Coordination des services utilisateurs et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
- Participation aux manifestations et évènements organisés par la ville : coordonner les interventions techniques avec les services pilotes des manifestations
- Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
- Promotion de l'action publique et communication
CONDITIONS STATUTAIRES :
Technicien titulaire ou contractuel (Cat. B, filière technique)


MODALITES D'EXERCICE :
Temps complet
35 h hebdomadaires sur 5 jours, du Lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h00
Travail en bureau dans l'enceinte du CTM
- Déplacements fréquents (nécessité du Permis B)

COMPETENCES ET SAVOIRS

Savoirs

- Formation technique bâtiment et/ou génie civil
- Maîtrise de la règlementation liée aux ERP
- Bonnes connaissances générales des corps d'état de la construction
- Maîtrise de la règlementation de la commande publique
- Pilotage de chantier et de dossier MO

Savoirs-faire

- Ingénierie de projet
- Maîtrise de la gestion budgétaire
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook et logiciel métier type ATTAL, Autocad)
- Expérience en encadrement d'équipe souhaitée

Savoirs-être

- Autonomie, disponibilité
- Force de proposition
- Sens de l'anticipation, de l'organisation
- Rigueur managériale et budgétaire
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à informer, rendre compte auprès de la hiérarchie, des services concernés et des élus

EVOLUTION DU POSTE :
En fonction de l'évolution du projet, du contexte, des orientations politiques.

Qui sommes-nous ?

Collectivité en pleine croissance, tournée vers l'avenir, tout en ayant conservé l'esprit « village » où il fait bon vivre, la Ville de Fleury-Mérogis est résolument décidée à développer des projets mobilisateurs, au service des habitants.
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur Le Maire
    12 Rue Roger Clavier
    91700 FLEURY MEROGIS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/01/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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