RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT CONTRÔLE QUALITÉ DES SERVICES EXTERNALISÉS F/H
Référence : O067241031000387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services/directions au moyen de ses quatre services opérationnels : le service des Moyens généraux, le service Imprimerie, le service Parc véhicules et ateliers, le service Approvisionnements, Energies et Qualité. Ainsi qu'un service support, le service Administration générale et Ressources.
Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Approvisionnements, Energies et Qualité met en ½uvre la politique achat de la collectivité en matière d'énergie, fournitures de bureau, matériels techniques, habillement, gardiennage, nettoyage, en lien avec le Service des Achats et de la Commande Publique. Le service s'assure, en lien avec les services de la collectivité, de la satisfaction du juste besoin et de l'intégration du développement durable dans les dossiers d'achats transversaux.
Le SAEQ est composé de deux départements : le département contrôle qualité des prestations externalisées et le département approvisionnements et énergie et le département.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241031000387-responsable-dEpartement-contrOle-qualitE-services-externalisEs-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la qualité, QSE, organisation et méthodes, ou diplôme d'ingénieur
* Expérience dans le management d'équipe, dans le domaine de la qualité, gestion de projets.
* Expertise des normes qualités.
* Expertise de la gestion patrimoniale d'exploitation et de maintenance.
* Expertise de la réglementation dans le domaine de l'hygiène des bâtiments, santé au travail et développement durable.
* Expertise de la réglementation relative aux ERP et du Code du travail et de la sécurité au travail (plans de prévention).
* Maîtrise de la législation sociale et de l'insertion.
* Maîtrise du secteur et des procédures de nettoyage et de désinfection (produits et prestations).
* Maîtrise des règles relatives aux marchés publics.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Capacité à savoir rendre compte et identifier les éléments d'aide à la décision.
* Capacité à rédiger des cahiers des charges et élaborer des outils de travail.
* Capacité à gérer les délais, même contraints.
* Capacité à manager, fédérer et animer des équipes.
* Capacité à gérer les relations avec les fournisseurs.
* Capacité à être rigoureux, organisé et méthodique.
* Capacité à anticiper et à être force de proposition.
* Capacité à orienter les client·es.
* Capacités rédactionnelles et de synthèse.
* Sens du contact et du service.
* Qualités relationnelles et d'écoute.
* Recherche du résultat et de la performance.
* Permis B exigé.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/travailler-eurometropole
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
