Responsable du développement des relations internationales H/F
Référence : 2024-1744342
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Montpellier (ENSAM)
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Montpellier - Localisation : 179 rue de l'Espérou - 34000 Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la Cheffe du service de la Pédagogie, le responsable du développement des relations internationales assure les missions suivantes :
1- Développement et montage de projets internationaux
Mise en œuvre de la politique internationale définie par la Direction et veille sur les possibilité de rayonnement international de l’ENSAM
Accompagnement des enseignants chercheurs sur les appels à projets internationaux,
Misse en œuvre du programme ERASMUS+ et des conventions d'échange hors Europe, en collaboration avec la CCI
Assurer la présence de l’ENSAM au sein des réseaux des correspondants RI au niveau local et national et auprès des partenaires internationaux
Mener des missions de prospection sur les actions internationales (mobilités, projets transversaux, recherche)
Diffuser et suivre les appels d’offres ou à projets internationaux des Ministères de cotutelle et autres structures
Participer à la commission des coopérations internationales
Superviser les conventions internationales avec les établissements partenaires en UE et hors UE
2- Accompagnement et suivi des mobilités entrantes : publics étudiants, administratifs et enseignants IN
Gérer les aides à la mobilité internationale, les aspects logistiques et financiers relatifs à la mobilité des étudiants, enseignants et personnels administratifs (processus de sélection, suivi des contrats, etc ...)
Organiser la semaine d’intégration (septembre et février (accueil))
Appliquer les mises à jour juridiques des dispositions règlementaires pour les séjours d’études, les stages.
3- Valoriser les activités internationales de l'établissement
Développer et gérer les partenariats et réseaux : ARCUI / LABEL – EAAE - VIA
Animer les pages internationales du site internet
Organiser les rencontres J’VAI
Développer des colloques internationaux liés à la Recherche
4- Gérer les double diplômes franco-espagnols
Publics IN et OUT, les mobilités étudiantes et enseignantes
Coordonner les conventions, les subventions et les équipes enseignantes
Créer une synergie avec la gestion de la Chaire Littoral
5- Gestion administrative du bureau en collaboration avec son homologue :
Assurer l’information de tous les publics de l’école sur les dispositifs de mobilité sortante (bourses, aides à la mobilité, détachements, concours, insertion professionnelle…)
Effectuer le suivi budgétaire et suivi des aides financières à la mobilité
Assurer les bilans, statistiques et rapports.
Evènements – manifestations
Participation aux salons Etudiants, aux journées portes ouvertes.
Sélection des candidats Parcoursup et à la cérémonie de remise des diplômes.
Profil recherché
Au sein du service de la pédagogie, le responsable du développement des relations internationales travaille en étroite collaboration avec la co-présidence de la commission des coopérations internationales (CCI) pour mettre en œuvre les orientations de la politique internationale de l’ENSAM et participer à la définition de sa stratégie.
En relations étroites avec la DCC et la DAF, il est aussi l'interlocuteur de l'agence Erasmus + France / Education & formation.
Avec la CCI, il accueille et accompagne les étudiants étrangers ainsi que ceux en mobilités extérieures. Il entretient des contacts réguliers avec ses homologues des universités partenaires sur le contenu des formations à l’étranger, et peut être amené à recevoir les interlocuteurs d'universités étrangères ainsi que des enseignants en mobilité.
Il pourra être amené à répondre aux missions ponctuelles demandées par la coordinatrice administrative et pédagogique ou la directrice adjointe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Linguistique
Compétences attendues
Compétences techniques :
Procédures et règles de fonctionnement d'un établissement public administratif.
Connaissance des procédures liées à la mobilité internationale,
Connaissance des missions d'une école nationale supérieure d'architecture.
Maîtrise des outils informatiques liés à la fonction (tableurs, messagerie, logiciels spécialisés, …).
Maitrise de l'anglais, et connaissance d'une autre langue appréciée à minima.
Connaissance de l'environnement international, en particulier des systèmes d'enseignements étrangers.
Connaissance du système et du paysage universitaire français.
Connaissance des dispositifs d'études et de stages à l'étranger.
Savoir-faire :
Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Appliquer les processus du domaine.
Mener une analyse stratégique.
Piloter un projet.
Travailler en réseau et animer des réseaux.
Construire des outils.
Conseiller et aider à la décision.
Élaborer et contrôler des actes administratifs.
Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risque.
Rendre compte à sa hiérarchie.
S'impliquer dans les projets de service.
Compétences comportementales :
Faire preuve d'initiative, d'anticipation et être force de proposition.
Sens des responsabilités,
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Réactivité
Sens des relations humaines et interculturelles
Capacité d'adaptation
Langues
- Anglais Maîtrise
- Espagnol, Castillan Intermédiaire ou de survie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sandrine.chiaraviglio@montpellier.archi.fr
- isabelle.avon@montpellier.archi.fr
Qui sommes-nous ?
L’École Nationale Supérieure d’Architecture de Montpellier fait partie du réseau des 20 écoles publiques d’architecture, sous cotutelle des ministères de la culture et de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Elle a pour vocation de préparer au diplôme d’état d’architecte. L’ENSAM s’étend sur 8 000 m², possède deux amphithéâtres (220 et 110 personnes), des salles de cours, des ateliers, une médiathèque, un atelier maquettes, un laboratoire de fabrication numérique ainsi des espaces de travail pour les étudiants, un jardin, des terrasses et des patios.
L’école accueille environ 1 000 étudiant-es, compte une cinquantaine d’enseignants titulaires (MCF et PR), et une centaine d’intervenants ou enseignants ponctuels. Elle intègre également l’école de La Réunion dont elle assure la collaboration directe dans ses dimensions budgétaires et pédagogiques, dont le changement statutaire au 1er janvier 2025 en fera une école d’architecture de plein exercice.
Parallèlement à l’enseignement de cycle initial, l’ENSAM a mis en place des formations complémentaires ouvertes à l’extérieur et aux anciens étudiants.
C’est également un lieu de vie très animé avec une politique culturelle qui a pour objectif de sensibiliser un plus large public à l’architecture, l’urbanisme, et le cadre de vie.
Descriptif du service
Sous la Direction de la Cheffe du service pédagogie, le bureau des relations internationales est composé de deux personnes chargées d’organiser les actions relatives à la mobilité sortante ou entrante des agents, enseignants et étudiants en Europe ou hors union Européenne.
Le bureau de relations internationales a également pour mission de maintenir et développer les conventions, échanges et relations avec les partenariats internationaux afin de favoriser le rayonnement international de l’école.
À propos de l'offre
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Contact pour information sur le poste :
courriel 1 : sandrine.chiaraviglio@montpellier.archi.fr
courriel 2 : isabelle.avon@montpellier.archi.fr
Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel : RH@montpellier.archi.fr
copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
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Poste relationnel nécessitant une certaine disponibilité
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A , corps principal de Assistant ingénieur et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 06/11/2024
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Chargée / Chargé de relations européennes et internationales
