
Responsable du Département Appui au Pilotage et Projets transverses H/F
Référence : 2025-1854894
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Paris Cité
- Localisation : 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D’ACCUEIL DU POSTE
Rattaché à la Direction Générale Déléguée aux Etudes, à la Formation et à l’Innovation Pédagogique (DEFI) le Département Appui au Pilotage et Projets transverses a pour mission principale de garantir la fiabilisation des données et de mener des enquêtes et des études statistiques sur le périmètre Formation afin de construire des indicateurs pertinents alignés aux orientations politiques et stratégiques de l'Université Paris Cité, ainsi que de diffuser et valoriser les résultats des études auprès des différents publics concernés et de piloter des projets d'amélioration continue qui découlent de ces résultats.
RÉSUMÉ DU POSTE
La.e directrice.eur de ce pôle a en charge le développement d'une stratégie de pilotage et de mise en oeuvre des transformations utiles à la fiabilisation des données et la construction d'indicateurs sur le domaine Formation ainsi que l'encadrement d'une équipe dédiée aux enquêtes aux études et analyses statistiques.
DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
- Piloter des enquêtes et études
- Produire des indicateurs à partir d’enquêtes récurrentes ou spécifiques
- Diffuser et valoriser les résultats d’études et d’enquêtes tant en interne qu’en externe
- Mettre en place une démarche d’amélioration continue au sein de la DEFI
- Construire un dispositif de fiabilisation et de remontée des données sur l’ensemble du périmètre Formation
- Clarifier et promouvoir l’offre de service du pôle
- Accompagner les composantes dans la mise en place et le suivi de statistiques spécifiques
- Piloter l’attractivité et la soutenabilité de l’ODF en lien avec les pôles de la Formation professionnelle et de la Scolarité générale
- Accompagner les pôles de la DEFI dans leur gestion de projet (AMOA)
- Animer le schéma directeur de la formation en lien avec les pôles de la DEFI et les équipes politiques
- Produire des tableaux de bord d’indicateurs
- Contribuer au portage du contrat d’établissement
Encadrement : oui
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances :
- Connaissances générales de la réglementation et des aspects juridiques des traitements d’enquêtes et de leur exploitation
- Connaissances générales de la règlementation afférente à l’offre de formation
- Connaissance générales de l'Enseignement supérieur et de son organisation
Savoir-faire - Compétences opérationnelles :
- gestion de projet
- animation de projet transversal
- conduite du changement
- encadrement et animation d’une équipe
- connaissance des principaux outils d’informatique décisionnelle
Savoir-être – Compétences comportementales :
- Capacités relationnelles, diplomatie
- Capacité d’écoute, esprit d’équipe, bienveillance
Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) :
Niveau I - Bac+5, Master, diplôme d'ingénieurs ou diplôme équivalent et Bac+8 Doctorat ou diplôme équivalent
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Ancrée au cœur de la capitale, l’Université Paris Cité est une université de recherche intensive, omnidisciplinaire, labélisée IdEx, avec une forte dimension professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation. Université à impact positif pour la société, l’Université Paris Cité a fait de la « santé planétaire » sa signature : « des êtres humains en bonne santé, au sein de sociétés en bonne santé, sur une planète en bonne santé ».
Lauréate de nombreux appels à projet d’investissements d’avenir (PIA), l’Université Paris Cité s’appuie sur les compétences et l’engagement de l’ensemble de ses communautés académiques, administratives et techniques, et sur le dynamisme de sa communauté étudiante, pour développer des projets de recherche et de formation à forte valeur ajoutée, et former les citoyennes et les citoyens de demain, dans un monde en transition.
L’Université Paris Cité comprend trois Facultés (de Santé, des Sciences, et Sociétés & Humanités), auxquelles sont rattachées 24 composantes et 110 unités de recherche, et intègre un établissement-composante, l’Institut de physique du globe de Paris (IPGP), et un organisme de recherche associé, l’Institut Pasteur.
Descriptif du service
Elle compte plus de 63 000 étudiants, 4 773 enseignants et enseignants-chercheurs ainsi que 2 767 personnels administratifs et techniques.
Forte de la grande diversité et de l’excellence de ses domaines disciplinaires alliant les sciences formelles, naturelles et expérimentales, les sciences humaines et sociales, et la santé, l’université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur essentiel de son identité et de sa signature « santé planétaire ».
Dans une démarche d’amélioration continue au service de son projet d’établissement, l’Université Paris Cité se dote de schémas directeurs et de plans d’action pour asseoir sa responsabilité sociétale et environnementale, et notamment s’engager pour les égalités et lutter contre toute forme de discrimination et de violence, agir pour la qualité de vie au travail et la transition écologique, et renforcer l’expérience étudiante.
Rejoindre l’Université Paris Cité, c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes : celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle, de l’innovation, du dialogue, de l’ouverture aux autres et au monde.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation