Responsable du Centre Technique Municipal (h/f) - Commune de Carros

Référence : O006240920001203

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Carros
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous gérez et coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du Centre technique municipal avec l'appui de l'encadrement intermédiaire.

Par vos fonctions de responsable, vous aurez en charge les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité et pilotez les activités d'entretien et de valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et contribuez à la bonne marche de l'ensemble des services du centre technique municipal (bâtiment, espaces verts, garage, magasin, proximité).

Vous jouez un véritable rôle de chef d'orchestre et contribuez directement à développer une image positive de la commune dans les aspects concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire.

Vos principales missions seront :
- Participation à la définition des solutions techniques en matière bâtimentaire et espaces publics, et assurer leurs mises en oeuvre opérationnelles ;
- Encadrement du Centre Technique Municipal, composé de 31 agents, dont 4 agents en Administratif, 14 agents aux Espaces Verts et 13 agents au Bâtiment ;
- Participation à l'élaboration d'un programme de travaux de rénovation avec création de PPI ;
- Entretien du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures en relation avec les partenaires institutionnels, les utilisateurs et les usagers ;
- Mise en oeuvre opérationnelle des orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville ;
- Gestion du parc de matériels ;
- Négociation avec les fournisseurs et les entreprises.

Et, plus spécifiquement :
- Structuration d'une nouvelle organisation du service, avec une montée en compétence opérationnelle et de gestion, sur la base d'une identification et une analyse des besoins ;
- Travail en transversalité avec les services et avec l'intercommunalité ;
- Encadrement du personnel avec respect des règles et consignes de sécurité relatives aux personnels et aux biens ;
- Suivi des objectifs et actions sous forme de tableaux de bord afin de pouvoir contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux dans l'optique d'une optimisation de fonctionnement ;
- Montage et gestion des projets et des programmes de travaux en application des orientations politiques ;
- Veille territoriale sur l'espace public ;
- Elaboration et gestion du budget affecté en fonctionnement et investissement avec contrôle du service fait ;
- Préparation et suivi des marchés publics, des demandes de subvention en lien avec le service des finances ;
- Préparation des arrêtés règlementaires en lien avec la police municipale.

Profil recherché

Vos compétences, savoir être :
- Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, de la commande et de l'achat public ;
- Manager confirmé d'équipes pluridisciplinaires administratives et de terrain sachant travailler en transversalité ;
- Qualités relationnelles avec capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Sens du service public et maîtrise du fonctionnement de l'administration et des collectivités territoriales ;
- Expérience dans un poste similaire de 5 ans fortement appréciée ;
- Expérience en conduite d'opérations et de projets ;
- Capacité à communiquer et à mobiliser ;
- Sens de l'organisation et du relationnel.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Carros
    06510 CARROS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/11/2024
  • Responsable d'atelier

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