Responsable du Centre Technique Municipal - Pont de l'Arche
Référence : O027241113000545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-de-l'Arche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pont de l'Arche, commune de 4 200 habitants, chef-lieu de canton, Cité médiévale labellisée territoire engagé pour la nature et intégrée au programme Petites Villes de Demain recherche un Responsable du Centre Technique Municipal (CTM).
Le Centre Technique Municipal a pour mission de développer, améliorer et préserver la qualité et le cadre de vie, de contribuer à l'entretien et à la maintenance du patrimoine communal et au bon déroulement logistique des festivités associatives ou municipales.
Ce responsable sera l'interface entre le Directeur du Pôle Cadre de Vie, Développement Durable, Urbanisme et Patrimoine, l'élu référent et les agents du Centre Technique Municipal. Il sera le garant de la bonne gestion du Centre Technique Municipal en moyens humains et matériels et s'assurera de la bonne transversalité entre les services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027241113000545-responsable-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
- Expérience significative en management d'équipe, une expérience en tant que responsable de Centre Technique Municipal serait un plus ;
- Formation supérieure dans le secteur technique ;
- Connaissance des réglementations ERP ;
- Titulaire du permis B, autres permis et habilitations techniques seraient un plus.
Savoir-faire :
- Capacités d'organisation et d'encadrement d'équipe ;
- Capacité à diagnostiquer, piloter et contrôler les travaux ;
- Connaissances techniques tous corps d'état appréciées ;
- Capacités de décision ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et qualité rédactionnelle avérée ;
- Force de proposition.
Savoir-être :
- Rigueur et capacité d'organisation ;
- Capacité d'adaptation, bon sens et autonomie ;
- Qualités managériales, disponibilité ;
- Attitude constructive et bienveillante ;
- Sens du travail en équipe et du service public.
Conditions :
- Temps complet 35h00 ;
- Temps de travail : 36h30 avec régime RTT de compensation ;
- Travail du lundi au vendredi ;
- Possibilité de travail ponctuel soir, week-end et jours fériés, notamment dans le cadre des manifestations organisées par la ville ;
- Possibilité d'astreinte ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tout temps, toute saison, à pied ou motorisé.
À propos de l'offre
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Rémunération :
Rémunération statutaire + IFSE + prime de fin d'année + supplément familial selon profil
Avantages :
- Participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance
- CNAS
- Possibilité de restauration sur place
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur Le Maire
19 rue Maurice Delamare
27340 PONT DE L'ARCHE
ou par courrier électronique à :
ressourceshumaines@pontdelarche.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
