RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL - Commune d'ERDEVEN

Référence : O056241025000121

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Erdeven
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) IFSE + CIA + PRIME ANNUELLE € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

ERDEVEN (30.64km2), commune littorale, de 4 053 hts, est classée "station de tourisme". Elle est bordée par 8 km de dunes qui l'intègre aux autres communes du grand site « dunes sauvages de Gâvres à Quiberon ». Elle fait également partie de la communauté de communes d'Auray Quiberon Terre Atlantique (AQTA) regroupant plus de 90 000 hts. La commune est surclassée dans la strate de 10 000/20 000 hts. Erdeven est une commune offrant un cadre de vie exceptionnel avec des équipements de qualité. La rénovation de son centre bourg en 2023 lui a permis de développer son attractivité, tout en préservant son authenticité. La commune s'inscrit dans une dynamique de développement afin d'améliorer la qualité de vie des usagers, de soutenir le développement économique du territoire, tout en préservant son patrimoine naturel.

Sous la responsabilité du Directeur des services techniques (DST), le Responsable du centre technique municipal devra coordonner et animer les secteurs du Centre technique municipal (Secteur voirie/bâtiment/entretien matériel-garage et Secteur espaces verts). Il contribuera à la qualité des espaces publics et l'entretien du patrimoine bâti. Il devra assister le Directeur des services techniques et assurer également la continuité de service en son absence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056241025000121-responsable-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Connaissance pratiques dans les différents domaines d'activités
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et de l'environnement territorial
- Savoir organiser et conduire une équipe
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage si nécessaire

COMPETENCES TECHNIQUES (SAVOIR FAIRE)
- Connaitre les principes de gestion budgétaire et le suivi des dépenses
- Maîtrise des outils informatiques
- Polyvalence technique

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES (SAVOIR ETRE)
- Capacité managériale
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Capacité à déléguer
- Capacité à fédérer ses équipes
- Autonomie et rigueur

PARCOURS DE FORMATION ENVISAGE
- Formation supérieur en génie civil / aménagement ou bâtiment
- Permis B indispensable

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :
    Rythmes de travail :
    35 heures semaine du 01-09 au 30-04
    39 heures semaine du 01-05 au 31-08
    25 jours de CA + 8 RTTs

    - Participation de 10¤ si adhésion au contrat groupe prévoyance (maintien de salaire)
    - Participation de 15¤ si adhésion au contrat groupe mutuelle santé
    - Prime mobilité : de 100e à 300¤ si les conditions sont remplies
    - Chèques déjeuner

    Merci de transmettre vos candidatures (lettre de motivation + CV + fiche de paie) + dernier arrêté de situation + 2 derniers entretiens professionnels pour les titulaires de la fonction publique à l'adresse suivante : ressourceshumaines@erdeven.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Responsable d'atelier

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