Responsable du Centre de Documentation et d'Information de l'ENP Rouen-Oissel
Référence : MINT_BA076PNC-97444
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : École Nationale de Police
- Localisation : ACADEMIE DE POLICE/ ECOLE NATIONALE DE POLICE DE ROUEN-OISSEL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion des missions dévolues à un centre de documentation (CDI), recherche, prêts, informations, orientations, conseils. Renouvellement du fonds documentaire. Accompagnement de tout public dans ses requêtes. Création de diaporamas et de revues de presse. Organisation ponctuelle d’expositions institutionnelles ou culturelles.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le centre de documentation et d’information est une composante du Pôle Soutien et Programmation regroupant l’unité de soutien pédagogique, la cellule communication, le service de programmation de la scolarité et les sites de simulation.
Le CDI accueille tous publics, principalement des élèves en formation initiale et des stagiaires en formation continue, à titre individuel ou en sous-groupes et propose diverses ressources documentaires, livres périodiques, cédéroms, DVD. Le service gère les commandes, abonnements et les enregistrements, et veille au suivi du renouvellement documentaire dans l’environnement policier, juridique et sociétal. Il a également en charge l’analyse des questionnaires de satisfaction destinés aux élèves. Le personnel accompagne le public dans ses recherches professionnelles, aussi dans ses choix de lecture. Il crée des diaporamas sur la vie de l’école et une revue de presse quotidienne diffusée sur le réseau interne. Le CDI met à disposition un pôle informatique, avec un accès Internet-Intranet, et actualise les dossiers thématiques. Le personnel s’implique également dans l’animation, à savoir l’organisation ponctuelle d’expositions institutionnelles et culturelles. Il développe des contacts avec différentes institutions (mairie, conseil départemental, ADEME, secteur associatif...….)
Composition et effectifs du service : 02 Adjointes Administratives Principales
Liaisons hiérarchiques
N+1 le responsable du Pôle Soutien et Programmation, Commandant de Police
N+2 le Chef de la Division des Formations, Commandant divisionnaire fonctionnel
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
à acquérir
Savoir-être
savoir accueillir
niveau maîtrise
à acquérir
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Accélération de la dématérialisation des ressources documentaires.
Renforcement des compétences en technologies de l’information et de la communication.
Développer d’autres outils de communication au CDI en collaboration avec la seconde gestionnaire du CDI
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation : ECOLE NATIONALE DE POLICE DE ROUEN-OISSEL Route des Essarts 76350 OISSEL
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : ERDOC010
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : ADM008A
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le responsable du PSP : 02.32.66.60.61.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2025 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Gestionnaire de ressources documentaires
