Responsable du CCAS - CTRE COM ACTION SOCIALE DE MARCHEPRIME
Référence : O033250407000247
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marcheprime
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la responsable du CCAS encadre le service du CCAS, anime, coordonne sur le territoire le développement social local.
Le CCAS mène des actions sociales légales par l'accueil et l'accompagnement des publics dans les différentes démarches administratives. Il mène aussi des actions sociales facultatives pour répondre aux besoins spécifiques des Marcheprimais.
*Gestion administrative du CCAS
- Manager et encadrer l'équipe d'agents du CCAS
- Gérer administrativement le service : budget, procédures administratives...
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'intervention sociale
- Préparer et assister aux réunions du conseil d'administration et en assurer le secrétariat
- Impulser et coordonner la participation des acteurs locaux
- Piloter des projets d'action sociale et médico-sociale
*Organiser et mettre en ½uvre la politique sociale sur le territoire:
- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Elaborer des diagnostics psychosociaux
- Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne
- Accompagner des groupes et des communautés dans le cadre de projet collectifs
- Médiation auprès des organismes
- Animation de projets et actions facultatives
- Veille sociale et juridique
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
- Régie /facturation
*Animation du Point Service CAF
* Animation du Service Emploi
Profil recherché
Compétences techniques :
- Technique de gestion d'équipe,
- Capacités rédactionnelles,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Techniques d'animation et de régulation,
- Technique de collecte, d'analyse et d'exploitation de données,
- Technique d'écoute active et d'entretien d'aide à la personne.
Compétences relationnelles :
- Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue,
- Capacité à fédérer autour d'un projet,
- Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles,
- Prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager, du cadre institutionnel et de soi-même,
- Être réactif et savoir organiser son temps de travail,
- Sens du service public,
- Agir avec courtoisie et politesse,
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle,
- Autonomie, disponibilité,
- Partage et circulation de l'information,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d'un groupe.
Titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine du social
À propos de l'offre
-
Vous voudrez bien adresser votre candidature à Monsieur Le Président du CCAS à l'adresse suivante : 3 avenue de la République 33380 Marcheprime ou
par mail à : ressources.humaines@ville-marcheprime.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 07/05/2025
-
*Responsable de service médical*
