Responsable du bureau Amélioration de l'Habitat
Référence : 2025-1849790
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61)
- Localisation : PLACE BONET 61013 ALENCON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous participez à la mise en ouvre de la politique de l'habitat principalement sur le parc privé en collaboration étroite avec le chef de service et son adjointe.
Vous avez en charge la gestion de la délégation locale de l'Agence Nationale d'Amélioration de l'Habitat (ANAH) sur le département. En lien avec la DREAL et l'Anah centrale, vous portez la politique de la rénovation énergétique et de l'adaptation à l'autonomie des logements privés auprès de l'ensemble des partenaires pour répondre aux besoins spécifiques du territoire, et en particulier sur le volet habitat des Opérations de Revitalisation des Territoires, Petites Villes de Demain et Action Coeur de Ville. Vous animez et cordonnez l'écosystème France Rénov au niveau local (collectivités, département, opérateurs France Rénov, France Services, commission locale de l'habitat...).
Vous mettez en oeuvre avec les collectivités des guichets France Rénov répartis sur le département dans le cadre de conventions spécifiques (pactes territoriaux) signées entre l'Anah et les collectivités. Vous participez aux comités de pilotage et comités techniques associés.
Vous assurez le suivi du financement du logement privé (aides Anah) pour le département de l'Orne (programmation annuelle, suivi des financements et objectifs de rénovation, supervision de l'instruction et attributions des subventions et organisation du contrôle interne). Vous supervisez également le dispositif d'agrément de mon accompagnateur rénov des architectes ou bureaux d'études énergétiques.
Vous supervisez et apportez un appui à la chargée de mission de l'animation du Pôle ornais de lutte contre l'habitat indigne (POLHI) pour la mise en oeuvre de ces actions avec l'ensemble des autres services concernés (ARS, DDETSPP, bailleurs sociaux, associations, pôles médicaux, ) en lien avec le sous-préfet référent. Vous participez aux comités de pilotage et comités techniques locaux sur la lutte contre l'habitat indigne portés par les collectivités.
Vous encadrez un bureau constitué de 6 agents : Pour l'Anah, 4 instructeurs et pour le Pôle sur l'habitat indigne, une chargée de mission pour l'animation et le suivi des dossiers complexes et un agent chargé du suivi administratif.
Profil recherché
L'agent devra mobiliser et animer les différents acteurs en externe et en interne autour de la politique de l'habitat privé pour l'adaptation des logements et leur rénovation et la lutte contre l'habitat indigne. Il travaillera en étroite relation notamment avec les opérateurs France Rénov et les collectivités. Il devra veiller à une instruction rigoureuse et juste des aides de l'Anah garantissant le côté financier et le respect des délais et qui répondent aux besoins du territoire. Pour cela il devra animer son équipe, coordonner les instructions et gérer les priorités. Il sera amené à participer dans le cadre de ses fonctions aux COTECH ou COPIL auprès des différentes collectivités. Il travaillera en lien étroit avec le chef de bureau et la direction du service ainsi qu'avec le sous-préfet référent pour l'habitat indigne.
Compétences techniques :
Seraient appréciées :
- connaissances dans le domaine de l'Habitat et son environnement institutionnel
- connaissances de base en bâtiment.
- connaissances réglementaires dans les domaines d'intervention du bureau: Anah, lutte contre l'habitat indigne, réglementation thermique
- connaissances institutionnelles des collectivités
Compétences transversales :
- Capacité d'encadrement, d'organisation, d'initiative
- Rigueur, méthode et esprit de synthèse.
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe.
- Forte capacité d'écoute
- Réactivité et capacité d'adaptation.
Modes d'acquisition :
Formation et compagnonnage
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires de l'Orne est chargée pour l'État en lien avec les acteurs du territoire de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de l'agriculture sur l'ensemble du département.
Le service Habitat Construction porte en son sein les politiques relatives au logement social, à l'habitat et à la construction.
Il est composé de 20 agents, répartis en 3 bureaux:
- Amélioration de l'habitat (Anah - lutte contre l'habitat indigne)
- Construction durable et accessibilité
- Logement social
À propos de l'offre
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Pour candidater, transmettre un CV, une lettre de motivation et formulaire de demande de mobilité à Nadine Duthon, chef de service Habitat Construction
nadine.duthon@orne.gouv.fr - Tél. : 02 33 32 50 97 -
Groupe RIFSEEP 3
N° RenoiRH : 0920610048
Permis B requis
Bureau individuel, ordinateur, applications bureautiques et métier.
Restauration collective à proximité -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
