Responsable du Centre Technique Municipal - MURS ERIGNE
Référence : O049241120000124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mûrs-Erigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suivant les directives définies et organisées par le responsable du pôle ADT :
Encadrer les équipes avec pédagogie afin de favoriser le bon fonctionnement du CTM
Manager et animer les équipes en suscitant la motivation des agents
Accompagner les agents dans le cadre des changements et temps de transition individuel, de service ou d'équipe
Être capable de repérer, réguler et résoudre de potentiels conflits
Garantir la polyvalence au sein des équipes et favoriser la mutualisation, tout en harmonisant les méthodes de travail
Assurer les missions définies lors des remplacements du responsable de service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049241120000124-responsable-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS FAIRE
Connaissance techniques pluridisciplinaires (espaces verts, bâtiments, second ½uvre)
Capacités de gestion de service et de management (disponibilité, écoute, compréhension)
Communication, planification, suivi, encadrement au quotidien, capacité à fédérer et motiver, délégation...)
Aptitude à gérer les priorités et notamment les urgences
Bonne capacité à identifier les problèmes, à les qualifier et à proposer des solutions
Bonne capacité à faire remonter les questionnements et à rendre compte
Gestion de projets, sens de l'organisation, efficacité, méthodologie et rigueur
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel...)
SAVOIRS ÊTRE
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
Respect des consignes
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Goût de l'environnement extérieur
Autonomie dans l'organisation du travail
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Permis de conduire B obligatoire
Permis de conduire C poids lourds facultatif (mais fortement apprécié)
Autorisations de conduite d'engins et habilitations pour les matériels qui l'exigent et autres formations spécifiques (ex élagage, forestière...)
Poste à temps complet (2 cycles de travail = 38h30 hebdomadaire avec RTT)
Horaires adaptés aux saisons
Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière)
Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
Qui sommes-nous ?
Commune de plus de plus de 6000 habitants, située à 15 km d'Angers et membre d'Angers Loire Métropole.
À propos de l'offre
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Rémunération sur la base du traitement indiciaire + RIFSEEP (primes mensuelles et annuelles)
CNAS
Transmettre obligatoirement :
Lettre de motivation + CV
+ arrêté de situation pour les agents titulaires -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/02/2025
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Responsable d'atelier
