Responsable des services techniques MA BESANCON
Référence : 2024-1636889
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Ministère de la Justice - Direction de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon - Localisation : 5 rue Louis Pergaud - 25000 Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Chef des services techniques agit en tant que relais de la Direction de l’établissement. Il s’appuie sur la feuille de route et les objectifs donnés par le Chef d’établissement. Il exerce un rôle de conseil avec un sens aigu de l’engagement et du service public. En somme, le Service Technique est le service support et charnière à tous les autres services de la Maison d’Arrêt.
· Au quotidien, il pilote et organise la maintenance de l’ensemble des bâtiments de la Maison d’Arrêt (liste non exhaustive) :
o Diagnostique et détermine les priorités en matière de travaux, en conformité avec les orientations interrégionales et nationales ;
o Construit et suit la politique de maintenance préventive et corrective, sur la base de la réglementation, des normes en vigueur, ainsi que la durée de vie résiduelle des matériels (ronde périodique par exemple).
o Distribue les tâches des adjoints techniques et de leurs auxiliaires ;
o Participe au recrutement de la main d’œuvre pénale affectée au service technique en lien avec le responsable du travail pénal ;
o Veille à ce que les stocks d’outillage, de peinture, de matériels de plomberie, de mobiliers...soient constitués et restitués (contrôle bijournalier des fantômes et de l’outillage, en lien avec les adjoints techniques) ;
o Veille au respect de la législation sur le travail. (port des équipements, utilisation du matériel,..) ;
o Rédiger, diffuser et faire appliquer des documents réglementaires d’emploi et de maintenance des équipements et/ou matériels.
o Reporting quotidien auprès de la Direction, avec rédaction des plans d’actions associés en cas de défauts constatés.
· Interlocuteur privilégié des entreprises partenaires, il assure le suivi des contrats de maintenance et les contrôles réglementaires dans le respect des règles de sécurité :
o Conseiller la direction sur les contrats / interventions à mettre en œuvre ;
o Réaliser ou faire réaliser les actes d’entretien, de maintenance ;
o Gérer les plannings d’intervention en tenant compte de l’activité et des contraintes sécuritaires de l’établissement ;
o Contrôler les travaux effectués, et assurer le suivi qualitatif des contrats ;
o Destinataire des rapports réglementaires, il est en mesure de levée les réserves et proposer des actions correctives si nécessaire.
· Interlocuteur privilégié de la direction de l’établissement, et du département des affaires immobilières (DAI) de la DISP de Dijon, il est en capacité de :
o Assure la visite des candidats dans le cadre des appels d’offre, puis accueil et suit les titulaires des travaux dans la bonne exécution du chantier ;
o Réalise un reporting auprès de la DAI et assiste aux réunions de chantier ;
o Élabore un cahier des charges en collaboration avec la DISP de Dijon ;
o Recherche et sélectionne des fournisseurs.
RIFSEEP Groupe 1A
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Techniques
Méthodologiques
Organisation et fonctionnement de l’AP
Gestion déléguée
Cadre réglementaire de la commande publique
Savoir-faire
Maîtrise fonction maintenance, préventive et curative
Maîtrise des réglementations
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité à animer un projet, réunions de travail
Capacité de rédaction, courrier et dossier de synthèse
Savoir-être
Sens du relationnel et une aptitude à la négociation
Sens de l’organisation et des responsabilités
Discrétion, rigueur et disponibilité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire (DAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.
Descriptif du service
Les activités du service
Le directeur technique exerce la fonction de chef de service technique maintenance/travaux.
Il est placé sous l’autorité directe du chef d’établissement.
Il encadre 2 adjoints techniques et est susceptible d’encadrer des personnels de surveillance.
Il contribue au maintien en l’état du patrimoine et à sa valorisation.
Il est l’interlocuteur du département des affaires immobilières de la DISP de Dijon.
Il organise son service et participe à la gestion du budget maintenance/travaux.
Composition et effectifs du service :
1 adjoint technique ; 1 techniciens ; 1 DT
Votre hiérarchie :
Chef d’établissement, Adjoint au chef d’établissement
Vos interlocuteurs métiers :
Département des affaires immobilières à la direction interrégionale des services pénitentiaires de Dijon.
À propos de l'offre
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments