Responsable des services techniques (h/f) - SIAEP DE LA PLAINE DE RIOM
Référence : O063240709001427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Joze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SIAEP DE LA PLAINE DE RIOM gère la compétence d'alimentation en eau potable de 27 communes (réparties sur 4 EPCI) autour de RIOM. Le siège social est à ENNEZAT et le bureau est situé à JOZE.
Le/la responsable technique, sous la responsabilité hiérarchique du Président et en collaboration avec la responsable administrative, assure le suivi des travaux d'eau potable et établit le plan de renouvellement des canalisations d'eau potable. Il contribue au suivi du contrat DSP et des marchés de travaux.
o Représenter la collectivité en tant que maître d'ouvrage et être l'interface avec les partenaires institutionnels et les prestataires,
o Contrôler la bonne réalisation des travaux portés par la collectivité en collaboration avec les maîtres d'½uvre,
o Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement,
o Participer à l'analyse des besoins en matière de renouvellement de canalisations,
o Définir des besoins et rédaction des pièces techniques préalables aux consultations d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de maîtrise d'oeuvre, de conception ou de réalisation de travaux,
o Pour chaque marché, suivi du respect du cahier des charges et de la bonne exécution des travaux dans les meilleurs délais et les meilleurs coûts,
o Organisation des réunions périodiques et thématiques avec le maître d'oeuvre,
o Participation aux réunions de chantier,
o Suivi des interventions des entreprises, visites de terrain programmées et inopinées lors des différents travaux,
o Alerter sur les écarts entre les objectifs prévus aux contrats et les résultats,
o Contribuer au contrôle du délégataire en suivant les travaux réalisés,
o S'assurer de la pertinence des travaux proposés par l'exploitant,
o Vérifier sur le terrain la réalisation des travaux,
o Participer à l'élaboration du budget annuel et réaliser le suivi financier des travaux, en collaboration avec la responsable administrative,
o Elaborer et suivre les dossiers de subvention, en collaboration avec la responsable administrative et les maîtres d'½uvre,
o Contribuer à l'amélioration de la gestion patrimoniale de la collectivité,
o Analyser les données existantes,
o Supervision de la mise à jour du SIG réalisée par l'exploitant,
o Suivi des données issues de la supervision en complément du suivi de l'exploitant,
o Proposer les outils adéquats,
o Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des taches planifiées,
o Garant de la conformité technique et financière de réalisation des travaux,
o Garant de la bonne exécution des travaux dans les meilleurs délais et coûts,
o Force de proposition auprès de l'autorité territoriale,
o Autonomie et responsabilités.
Profil recherché
SAVOIR : CONNAISSANCES TECHNIQUES ET FORMATION
o Connaissance de la règlementation, normes et procédures liées à l'eau potable,
o Connaissances techniques sur les équipements et le fonctionnement des ouvrages en eau,
o Connaissances en procédés de traitement eau potable,
o Connaissances des délégations de services publics d'eau potable,
o Notion de base en urbanisme,
o Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
o Maitrise des outils bureautiques, SIG,
o Compétences en hydraulique souhaitées,
o Compétences de base en électricité et électromécanique souhaitées,
o Niveau Bac+2 à Bac+3 dans les métiers de l'eau ou ayant des connaissances et des compétences dans les domaines précités.
SAVOIR-ÊTRE : QUALITES PERSONNELLES ET SOURCES DE MOTIVATIONS
o Capacité d'analyse et de pilotage de projet,
o Techniques de gestion et d'organisation de chantiers,
o Qualités relationnelles et pédagogiques,
o Esprit d'équipe,
o Savoir s'adapter à différents publics,
o Gérer des situations conflictuelles et des situations urgentes,
o Sens des responsabilités et du service public,
o Savoir prendre des initiatives, être rigoureux, autonome,
o Avoir le sens de l'écoute,
o Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse,
o Être novateur,
o Capacités d'organisation (prioriser ses missions), d'anticipation et d'adaptabilité (notamment en cas d'urgence),
o Capacité rédactionnelle,
o Faculté à animer des réunions,
o Faculté à négocier et à communiquer.
Qui sommes-nous ?
Le SIAEP de la Plaine de Riom, crée en 1930, est un syndicat mixte fermé qui assure la production, le stockage et la distribution de l'eau potable sur son territoire, réparti sur 4 intercommunalités, représentant 27 communes allant de la périphérie de la ville de RIOM jusqu'au Nord Est du Département.
Le syndicat a confié l'exploitation de ses ouvrages de production et de distribution à la Société Publique Locale SEMERAP, via un contrat d'affermage, depuis le 1er janvier 2016 pour une durée de 20 ans.
Le siège social est à Ennezat et le bureau est situé à Joze.
À propos de l'offre
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o Travail en bureau et en extérieur,
o Déplacements fréquents avec véhicule personnel pour réunions, formations, etc.... avec indemnités kilométriques,
o Participation à des réunions en soirée : comités syndicaux, bureaux, réunions de travail,
o Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du poste,
o Poste à 35h par semaine.
CV + Lettre de motivation à adresser, soit par mail : administratif@siaep-plainederiom.fr
Soit par courrier : Monsieur le Président - SIAEP DE LA PLAINE DE RIOM - 108 Rue des Fours à Chaux - 63350 JOZE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
