Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE PONS
Référence : O017241101389220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la direction générale composée du Directeur Général des Services, le responsable du service technique veille de manière constante à la bonne marche d'un service stratégique pour la collectivité. Il encadre un équipe constituée de 38 agents qui interviennent quotidiennement dans l'aménagement la gestion et l'entretien des équipements communaux.
Il veille au respect des orientations et objectifs fixés par les élus auxquels il rend compte en qualité de membre du collectif de direction générale.
De formation technique et justifiant d'une autonomie certaine, le responsable du service technique structure et dirige ses équipes avec un souci constant d'optimisation des moyens de sécurisation de ses agents, des procédures et des activités de valorisation et de développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs.
Poste à pourvoir dès que possible.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017241101389220-responsable-services-techniques-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Fonctionnement, organisation et environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels.
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, réseaux publics et concessions.
- Maîtrise des méthodes d'analyse, de diagnostic et de synthèse.
- Analyse des projets sous l'angle du respect de l'environnement et de la limitation de l'impact environnemental.
- Maîtrise des règles de la commande publique.
- Principe du coût global en tant qu'outil d'aide à la décision.
- Connaître les méthodes et outils de l'évaluation et de la planification des projets.
- Savoir piloter des projets.
- Notions générales : Codes relatifs à la construction, à la voirie, à l'urbanisme, etc.
- Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT, etc.).
- Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.) et des chantiers.
- Formations obligatoires et habilitations du personnel.
- Maîtrise de l'outil informatique.
Capacités à :
- Mettre en oeuvre un fonctionnement collaboratif, un management d'adhésion.
- Identifier les dysfonctionnements et désordres et proposer des mesures préventives ou disciplinaires pour les corriger.
- Rapporter, animer, communiquer.
- Organiser son temps et travailler en équipe.
- Maîtrise les techniques de conduite de réunion et d'entretien de recrutement / individuel.
- Savoir réagir en situation de conflit.
Qualités :
- Sens du service public.
- Capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Ecoute.
- Sens des responsabilités.
Formations ciblées :
- Technicien territorial
- BTS Bâtiment ou BTS Etudes et économie de la construction
- DUT Génie civil et bâtiment.
Une expérience similaire réussie est souhaitée.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à envoyer par mail :
rh@pons-ville.fr
ou par courrier :
Mairie de PONS - BP 76 - 17800 PONS
Poste à pourvoir dès que possible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2024
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Responsable de la logistique
