Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE D'ISSE
Référence : O044250211000147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Issé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Issé est une commune de 1 850 habitants située au Nord de la Loire-Atlantique.
Appartenant à la Communauté de Communes Châteaubriant Derval, Issé est desservie par le tram-train Nantes-Châteaubriant.
Sur ses 3 866 ha, elle compte de nombreuses activités associatives, commerciales, artisanales, agricoles et industrielles. La commune a également un parc d'équipements scolaires sportifs et de loisirs récents et très fonctionnels.
Le/la Responsable des Services Techniques, placé sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, assurera la direction et la coordination de l'équipe technique composée de 5 agents.
Il/elle participera à la mise en ½uvre des orientations de la collectivité en matière de gestion du patrimoine (bâti, voirie, espace public, espaces verts) et de services à la population (logistique externe, manifestations, salles).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250211000147-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
o Voirie, bâtiments, espaces verts, espaces publics, domaine public : connaissances fondamentales techniques et des principales règlementations applicables,
o Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales (marchés publics, finances publiques, statut de l'agent, règlementation du temps de travail),
o Connaissance en management de projet (principes, outils, étapes, rôles, ...)
Savoirs faire :
o Encadrer les agents : favoriser la circulation de l'information, animer les équipes, évaluer les résultats et les besoins de développement des compétences, gérer les conflits le cas échéant, savoir déléguer,
o Planifier et superviser des interventions en régie et externalisées,
o Organiser/structurer son temps et ses activités propres, savoir anticiper,
o Analyser et synthétiser les principales informations relatives à un dossier pour les présenter,
o Conseiller les décideurs et préparer les arbitrages possibles (choix, impact, ...),
o Reporter de l'activité d'exploitation courante et des dysfonctionnements,
o Utiliser les outils bureautiques et numériques.
Savoirs être :
o Sens des relations et de la communication,
o Sens de la négociation,
o Discrétion et devoir de réserve.
Permis / Habilitations :
o Permis : B obligatoire
o Habilitations électriques : B1V-B2V-BR-BC souhaitées
o AIPR concepteur souhaitée
À propos de l'offre
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Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Conditions de travail : Bureau individuel, ordinateur et smartphone
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) soit 39h00 hebdomadaires + 22 jours de RTT dans l'année.
Rémunération : Rémunération indiciaire + RIFSEEP
Avantages sociaux : Participation employeur prévoyance + COS
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : mairie.isse@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable de la logistique
