RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - COMMUNE DE CHALLES LES EAUX
Référence : O073250128000267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Challes-les-Eaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Diriger, coordonner et animer les actions des services techniques soit 11 agents : il veille à la dynamique managériale en favorisant la cohésion d'équipe et d'implication professionnelle des agents dans le respect des uns et des autres et de l'intérêt général.
Porteur de la politique municipale au sein des services techniques : il est force de proposition dans l'aménagement et le développement de la commune.
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, il est chargé de :
Participer en tant que membre de la Direction générale :
A la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques et des priorités d'actions dans les domaines techniques concernés
Optimiser et accompagner l'évolution des services techniques vers une grande efficience
Elaboration et suivi des budgets dans le domaine de la maintenance, travaux neufs et programme pluriannuel, suivi des chantiers et des marchés publics.
Diriger et coordonner les actions des services techniques :
Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement.
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
Fixer les objectifs de l'encadrement intermédiaire
Gérer les absences et les congés.
Mettre en place et suivre des tableaux de bord afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
Contrôler les factures.
Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique.
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, ...).
Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne utilisant les locaux publics.
Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune.
Maîtriser parfaitement la réglementation des marchés publics.
Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques.
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
Connaître les techniques dans le bâtiment second ½uvre.
Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, DWG....) et les règles de rédaction (rapports, comptes-rendus, états des lieux, notes).
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Connaissance du logiciel des marchés publics 3P serait un plus
Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
Être rigoureux, organisé et méthodique.
Être réactif et disponible.
Être sérieux et efficace.
Compétences managériales :
Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.
Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.
Savoir réagir en situation de conflit
Savoir favoriser la coopération entre les services
À propos de l'offre
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Déplacements quotidiens en voiture.
Déplacements entre deux missions éloignées sur la même journée.
Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d'urgence.
Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.
Travail sous circulation.
Sens du service public.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Grande disponibilité selon les échéances de la commune et l'agenda des élus. (Réunions en soirée)
Travail du lundi au vendredi 35 h hebdomadaires -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Responsable de la logistique
