Responsable des services techniques - H/F - site de Cergy (95) - Crous de Versailles

Référence : 2025-1801058

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Crous de Versailles
    Crous de l'académie de Versailles
  • Localisation : Crous de Versailles - site de Cergy (95)
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mission générale du poste : organise, anime et contrôle le travail d’une équipe d’agents en charge de l’entretien, de la maintenance et des travaux de l’ensemble des résidences universitaires et des structures de restauration rattachées au site de Cergy (95).

Maintenance et entretien des bâtiments :

• Etablit le diagnostic des travaux à effectuer, évalue les coûts et effectue les mises en concurrence et les demandes de devis.
• Travaille en relation étroite avec le service patrimoine avec lequel, il suit les demandes de travaux (Plan Pluriannuel de Maintenance des Bâtiments).
• Planifie avec les entreprises les rendez-vous annuels des contrats de maintenance des résidences.
• Assiste aux réunions annuelles avec les bailleurs sociaux

Profil recherché

- Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance,
- Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique,
- Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants,
- Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions,
- Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur,
- Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie,
- Connaissance des méthodes de direction et d’animation d’une équipe,
- Maîtrise de l’organisation du travail et des méthodes de planification,
- Connaissance des règles de gestion des personnels ouvriers,
- Notion de comptabilité et des règles des marchés publics,
- Notion de secourisme,
- Capacité à utiliser un programme informatique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • recrutement@crous-versailles
  • recrutement@crous-versailles

Qui sommes-nous ?

Placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, le CROUS de l’académie de Versailles est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il accompagne la vie étudiante dans les 4 départements qui composent l’académie de Versailles : Les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).

Dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales, le Crous de Versailles exerce ses missions pour l’amélioration des conditions de vie d’environ 230 000 étudiants. En ce sens, l’établissement accompagne plus de 40 000 boursiers et sert plus de 3,5 millions de repas par an via une soixantaine de restaurants et de cafétérias. Il dispose d’une capacité de logements étudiants de près de 10 000 lits répartis au sein de 38 structures d'hébergement.

À propos de l'offre

  • Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae et d’une copie du dernier arrêté de promotion doivent être envoyées à l’adresse mail suivante : recrutement@crous-versailles.fr

    Les candidatures transmises via le site ne seront pas prises en compte

  • Nombre d'agents encadrés (postes permanents) : 4 à 6 agents

    Eclatement de l'activité (nombre de sites) : 7 résidences et tous les restaurants rattachés à Cergy  

    Utilisation des logiciels métiers (oui ou non) : oui

    Polyvalence – poly activité (oui ou non) : oui

    Pourquoi candidater au Crous de Versailles ?

    Des avantages sociaux : 

    • Le remboursement d'une partie des frais de transport,

    • Une contribution à la mutuelle,

    • Des prestations d'action sociale sous conditions,

    La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

    • Des droits à congés : 50 jours/an sur la base d’un cycle universitaire complet (1593 heures),

    • Télétravail possible sous conditions pour les fonctions administratives,

    • Compte épargne-temps (CET).

     Une carrière dynamique :

    • Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,

    • Une formation continue riche et accessible.

  • Vacant à partir du 03/02/2025
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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