Responsable des services Finances, RH et numérique - SAINT FARGEAU PONTHIERRY
Référence : O077240905000052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fargeau-Ponthierry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la direction générale et en lien étroit avec les élus du secteur, le-la responsable des finances, du numérique et des ressources humaines joue un rôle de conseil et d'aide à la décision dans son champ de compétence.
Il-elle participe à la définition des orientations et des objectifs stratégiques en matière de finances, développement numérique et des ressources humaines.
Il-elle pilote, coordonne et organise l'ensemble des activités financières, numériques et ressources humaines de la collectivité.
Il-elle encadre une équipe composée de 2 agents au sein du service Finances, de 3 agents au sein du service ressources humaines et de 2 agents au sein du service informatique (dont un poste à pourvoir actuellement).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077240905000052-responsable-services-finances-rh-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Expérience significative dans les domaines de compétences Finances Publiques
OU
Formation supérieure spécialisée en finances publiques +/- droit public, statut de la fonction publique territoriale appréciée
Compétences techniques :
Maîtrise des règles de la comptabilité publique,
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale,
Utilisation des outils et indicateurs de gestion financière et gestion RH,
Bonne connaissance des outils de pilotage, élaboration des tableaux de bord et reporting,
Capacités organisationnelles et managériales reconnues,
Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation,
Capacités d'anticipation et d'adaptation, ouverture d'esprit,
Force de proposition,
Disponibilité, Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence,
Gestion du stress et sens des responsabilités,
Connaissances des nomenclatures comptables M57, M22, M4,
Connaissance des outils bureautiques, des procédures dématérialisées (PESV2, Chorus, Totem...),
Connaissance appréciée des logiciels métier Finances - RH (CIRIL, Finance Active).
Compétences relationnelles :
Travail en équipe et en transversalité,
Sens relationnel développé et diplomatie,
Qualité d'écoute,
Discrétion, réserve et secret professionnel.
Exigences du poste :
* Fortes capacités managériales,
* Esprit de synthèse,
* Rigueur et méthode,
* Déontologie, impartialité, confidentialité.
Sujétions, spécificités liées au poste :
* Pics d'activités liés au travail d'élaboration budgétaire,
* Présence aux conseils municipaux et à la commission de finances en soirée.
Qui sommes-nous ?
Collectivité éco-responsable, à la fois urbaine et rurale, attractive et conviviale, la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry rayonne au coeur de la communauté d'agglomération Melun Val de Seine qui est située à seulement 50 km au Sud de Paris. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie et pour son dynamisme, la commune de Saint-Fargeau-Ponthierry compte à ce jour plus 14 000 habitants et près de 300 agents qui s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant à l'ensemble des Féréo
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
