Responsable des ressources humaines

Référence : MINT_BA056PNB-93092

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
  • Localisation : LORIENT
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales :
* Mettre en œuvre l’organisation des ressources humaines au sein de la CPN de Lorient ;
* Gestion de l’ensemble des dossiers des personnels : carrière, discipline et récompenses, installations, mutations et avancements ;
* Gestion des éléments médicaux, maladies et BS – Médecine de prévention ;
* Mise en œuvre et suivi des actes de la vie administrative dans les logiciels Dialogue, GESTTl ;
* Remontée des statistiques (effectifs, maladie…) et états ponctuels ;
* Établissement des frais de mission, stages, réservations Chorus Dtm
* Rédaction et transmission de courriers aux autorités d’emploi (Sgami…) ;
* Confection, renouvellement, révocation des cartes d’agent ministérielles en qualité d’A.E.L.
* En période d’élections professionnelles, organisation administrative en lien avec le chef du BLS
* Assurer l’intérim du chef du BLS (suivi logistique, technique, matériel…) et participation aux réunions de direction.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
* Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
* Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
* Connaître la réglementation liée aux RH  : niveau maîtrise requis

Savoir faire :
* Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
* Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
* Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
* Savoir analyser : niveau maîtrise requis
* Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
* Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir être :
* Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
* Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
* Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

xavier.chemin@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Votre environnement professionnel :
     
    Activités du service
    * Gestion et suivi de la carrière des fonctionnaires, des affaires médicales, des congés, du contentieux ;
    * Établissement des frais de missions, de stages
    * Organisation et suivi de la médecine statutaire et de prévention
    * Saisies sur les logiciels Dialogue et GESTT

    Composition et effectifs du service
    1 secrétaire administratif
    3 adjoints administratif
     
    Liaisons hiérarchiques
    - le chef du B.L.S. de la cirsconscription
    - Le chef de l’état-major de circonscription
     
    Liaisons fonctionnelles
    L’ensemble des services de la CPN de Lorient, DDPN, SGAMI

    Personne à contacter :
    Mr CHEMIN Xavier - Chef du BLS
    Mail : xavier.chemin@interieur.gouv.fr

  • * Base horaire de travail de 40h30 - horaires variables - 29 RTT

    * Date limite pour candidater : 31/12/2024
    * Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    * Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
     
    * Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

    * Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH001A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
     
    * Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ADM004A
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

    * Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEGRH02
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

    * Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FPEADM03
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

  •  Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2 ° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Responsable des ressources humaines

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