Responsable des Ressources humaines
Référence : 2025-1897825
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Nationale du Sport (ANS)
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le.la responsable des ressources humaines est placé.e sous l’autorité de la directrice générale adjointe qui définit ses missions et ses horaires de travail. Le.la cadre est chargé.e du pilotage et de la mise en œuvre de la politique RH du groupement :
· Mise en place des recrutements : identification des profils recherchés avec les managers, rédaction des offres d’emploi, publication des offres, réception des candidatures, organisation des entretiens, aide à la décision des managers, préparation des contrats, sollicitation des avis du CBCM, organisation de la prise en charge par le groupement ;
· Gestion administrative et financière des RH : gestion de la paie, suivi des absences et des congés, gestion des arrêts (maladie, maternité, paternité) et des comptes épargne temps, réponses aux questions des collaborateurs
· Suivi de la carrière des collaborateurs de l’Agence (pour les fonctionnaires détachés, en lien avec les DRH ministérielles, les collectivités d’origine ou le centre national de gestion, et les non-titulaires) : renouvellements de contrat, avenants, avancement, promotion, entretiens annuels, entretiens de carrière, …
· Développement des compétences des collaborateurs de l’Agence : analyser les besoins de formation, élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du plan de formation pluriannuel
· Organisation et animation du dialogue social du groupement : préparation des instances de dialogue social du groupement et des élections professionnelles, mise en place du baromètre social annuel, plan d’actions avec les représentants du personnel, qualité de vie au travail… ;
· Veille et conseil juridique en matière de RH, rédaction de notes internes en matière de RH, contribution au comité d’audit, d’éthique, de déontologie et des rémunérations du groupement, participation aux travaux en matière de contrôle interne ;
· Supervision des déplacements du groupement (ordres de mission, validation au regard des dispositions du règlement intérieur et financier, remboursement de frais…).
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel.le titulaire d’un Master en lien avec les missions à exercer.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Droit, sciences politiques, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Agence nationale du Sport est un Groupement d’intérêt Public (GIP), opérateur du Ministère en charge des Sports, qui est constitué de l’Etat (Ministère chargé des sports), du mouvement sportif (CNOSF, CPSF), des collectivités territoriales (AMF, France Urbaine, ADF et Régions de France) et du monde économique.
L’Agence nationale du Sport a pour mission de définir et d’atteindre des objectifs communs pour développer de la pratique sportive en France et favoriser la haute performance, notamment dans la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques organisés en 2030 dans les Alpes françaises.
L’organisation de l’Agence repose sur trois pôles :
- Le pôle Développement des pratiques ;
- Le pôle Haute performance ;
- Le pôle Ressources.
À propos de l'offre
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Télétravail possible.
Restaurant inter-entreprises, prise en charge des frais de transport, protection sociale complémentaire de groupement, accès parking.
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Susceptible d'être vacant à partir du 10/05/2025
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Responsable des ressources humaines
