Responsable des Ressources Humaines H/F

Référence : 2024-1743352

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : CENTRE HOSPITALIER FRANCOIS DUNAN
  • Localisation : 3, rue Georges Poulet B.P 4216 97500 SAINT PIERRE ET MIQUELON
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Responsable Ressources Humaines conçoit et propose une stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs.
Il organise, pilote et contrôle les activités de la fonction R.H : recrutement, rémunération, formation et développement des compétences des agents, gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs, information RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d’établissement.

Le Responsable des Ressources Humaines est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Chef d’Etablissement.

Profil recherché

QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel)

* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
* Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
* Curiosité intellectuelle
* Dynamisme et sens du travail en équipe
* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
* Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
* Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
* Organisation, méthode et rigueur
* Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
* Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE (Savoir-faire, compétences)

* Aptitudes managériales
* Aptitude à la communication écrite et orale
* Sens de la discrétion
* Maitrise du statut de la fonction publique et des statuts des personnels médicaux
* Maitrise des outils informatiques
* Capacités à conduire un projet
* Capacité à élaborer des actes juridiques
* Aptitude à argumenter un positionnement auprès de la direction
* Aptitude à représenter l’établissement par délégation du Directeur sur le volet RH
* Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Patrick LAMBRUSCHINI, Directeur Chef d'établissement
  • Pascal CORMIER, Responsable Ressources Humaines

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier François Dunan (C.H.F.D) de Saint Pierre et Miquelon est un hôpital ultramarin, situé dans le seul territoire français d’Amérique du Nord. 
Sa capacité en lits et places est de 35 lits en médecine, chirurgie et obstétrique,
60 lits pour le secteur gériatrique et 25 places de SSIAD.


Le C.H.F.D est composé de 6 sites :

  • L’hôpital implanté sur le site des graves, 3 rue Georges Poulet
  • La Maison de Retraite Eglantine, le SSIAD et le CMP Enfants Adolescents situés rue de Paris
  • Le Centre Médico Psychologique Adultes situé rue de Paris
  • L’officine de ville située 1 rue du Roulier
  • Le Centre Médical situé rue Marcel Hélène à Miquelon
  • L’infirmerie située à l’anse du gouvernement à Langlade

À propos de l'offre

  • Durée hebdomadaire 38h20.

    Cycle sur 1 semaine à repos fixe.

    Fiche de poste sur demande.

  • Conditions particulières d'exercice inhérentes à l'isolement géographique, l'insularité et les missions particulières dévolues au C.H.F.D.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025

  • Responsable des ressources humaines