RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES AUX AFFAIRES MÉDICALES H/F
Référence : 2024-1790851
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Léon-Jean Grégory
CENTRE HOSPITALIER LEON-JEAN GRÉGORY - THUIR (66) - Localisation : THUIR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CH de Thuir recherche sa/son Responsable des Ressources Humaines aux Affaires Médicales.
Poste à temps plein. Forfait cadre hospitalier.
Rémunération selon expérience basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.
Descriptif du poste :
L'adjointe/adjoint aux Affaires Médicales assiste la Direction des Affaires Médicales dans la gestion financière et des ressources humaines médicales. Ce rôle est crucial pour la supervision des gestionnaires et la sécurisation financière des actions de la Direction
Missions Générales :
Superviser le travail des gestionnaires sous l'autorité de la Directrice.
Apporter une expertise financière et RH.
Suivre mensuellement les effectifs et la masse salariale.
Contrôler la paie et les factures.
Développer des outils de contrôle financier et des tableaux de bord.
Collaborer à l'élaboration des prévisions budgétaires et des rapports financiers.
Activités :
- Supervision : Superviser et coordonner les activités des gestionnaires (paie, absentéisme, carrière, formation, gestion du temps).
- Expertise Financière et RH : Fournir une expertise financière et RH, suivre les effectifs et la masse salariale.
- Gestion de la Paie : Contrôler la paie et la liquidation des factures, vérifier la régularité financière.
- Développement d'Outils : Proposer et développer des outils de contrôle financier et des procédures de paie.
- Collaboration Budgétaire : Collaborer avec la direction financière pour les prévisions budgétaires et les rapports.
- Gestion des Données : Élaborer des statistiques pour les enquêtes sanitaires et veiller à l'application des normes de rémunération.
- Gestion Logistique : Suivre les dépenses d'intérim, gérer les aspects logistiques de l'internat.
- Systèmes Informatiques : Participer au déploiement de logiciels de gestion du temps de travail.
- Support et Conseil : Fournir un soutien aux praticiens et gestionnaires sur les questions financières et RH.
Profil recherché
Aptitudes Requises :
- Organisation et rigueur
- Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Connaissance en comptabilité et gestion financière
- Autonomie et sens de l'initiative
- Compétences en gestion de projet
- Capacité d'adaptation et d'analyse
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Disponibilité
- Connaissance de BO, BI, CPAGE serait un plus
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Léon-Jean GREGORY est le seul établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de patients souffrants de troubles psychiques et de pathologies mentales, du département des Pyrénées Orientales.
Implanté sur un site de 32 hectares, un peu à l’écart de la ville de Thuir, il a été créé en 1971 à l’initiative du Sénateur-Maire, Léon-Jean Grégory, alors Président du Conseil Général.
Son organisation repose sur :
- 6 secteurs de psychiatrie générale adultes,
- Une clinique pour autistes adultes,
- Un service d’urgences psychiatriques,
- Un pôle de psychiatrie infanto-juvénile et de prise en charge des adolescents,
- Un intersecteur d’addictologie,
- Un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire à vocation régionale,
- Il dispose de 40 sites extra-hospitaliers répartis sur le territoire des Pyrénées Orientales.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable des ressources humaines
