Responsable des ressources humaines - MAIRIE DE VILLENEUVE TOLOSANE
Référence : O031241009000632
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier)
recrute
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Poste à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie A ou B / Filière administrative)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la mise en ½uvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet de la commune. En tant que responsable des ressources humaines, vous êtes attaché au positionnement de la direction dans son rôle de conseil et d'accompagnement des autres directions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031241009000632-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation supérieure en droit ou ressources humaines
* Expérience professionnelle confirmée sur un poste de même nature avec une fonction managériale
* Excellente maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, de la réglementation, des enjeux et des évolutions liés aux ressources humaines
* Maîtrise des méthodes de conduite du changement
* Maîtrise des processus liés à la rémunération, la carrière, la formation et aux absences
* Maîtrise des outils métiers et bureautiques (Pack Office) indispensable
* Aptitude confirmée au management et à l'encadrement des équipes
* Aptitude au travail en transversalité
* Capacité à impulser des projets, à mettre en ½uvre une méthodologie de projet, à accompagner les changements induits
* Capacité à repérer des problématiques sensibles
* Capacité à rendre compte du travail réalisé
* Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales
* Qualités relationnelles, aptitudes au dialogue, à l'écoute, et à la négociation
* Capacités d'analyse et de synthèse, excellent rédactionnel
* Rigueur, organisation, méthode et anticipation
* Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
* Esprit d'initiative et autonomie
À propos de l'offre
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Renseignements liés au poste
Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP + adhésion au CNAS + participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle) + forfait mobilité durable.
Temps de travail : Poste à temps complet
Lieu de travail : 4 rue de l'Hôtel de Ville - 31270, Villeneuve-Tolosane
POSTE À POURVOIR AU PLUS VITE
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Pauline LANDAIS, Directrice Générale des services, 05.62.20.77.20.
Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire
4, rue de l'hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane
ou
rh@villeneuve-tolosane.fr
Date limite du dépôt des candidatures : 08/11/2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/11/2024
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Responsable des ressources humaines
