Responsable des musées - NOYON
Référence : O060241106000394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Noyon est une commune située au c½ur de la Picardie, à la convergence des trois départements, l'Oise, l'Aisne et la Somme, dans le versant sud des Hauts-de-France. Ville centre de la Communauté de communes du Pays noyonnais, elle dispose de nombreux services de centralité et d'une vie locale associative riche. Sa vie culturelle est nourrie d'équipements de qualité et d'un riche patrimoine, héritage de 2 000 ans d'histoire. La conservation et la valorisation des nombreux édifices protégés au titre des Monuments historiques et des musées sont reconnues par le label Ville d'art et d'histoire.
La Ville de Noyon recrute NOYON recrute un/une Responsable des musées (musée Jean Calvin et musée du Noyonnais)
Sous l'autorité de la Directrice des Affaires culturelles, le/la responsable des musées assure le fonctionnement des deux musées (musée Jean Calvin et musée du noyonnais), détenteurs de l'appellation Musées de France, dans toutes leurs composantes : scientifique, technique, administrative et humaine. Il/elle travaille de façon transversale avec les équipes du pôle patrimoine, en collaboration avec l'office de tourisme et en lien avec les partenaires, en particulier la Société Historique du Protestantisme Français, la DRAC, ainsi que les associations des amis des musées et le réseau des maisons d'écrivains. Il/elle a la responsabilité, outre les collections des musées, de celles de la cathédrale et de la commune dans son ensemble. Au sein du pôle patrimonial, il/elle devra s'attacher à définir le projet scientifique et culturel à destination de tous les publics (habitants et visiteurs), prenant en compte les contraintes et les spécificités du territoire. De manière générale, il/elle devra favoriser le rayonnement et la notoriété des musées au niveau local, régional, national et international
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060241106000394-responsable-musees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau requis : BAC+4 minimum en histoire, histoire de l'art ou archéologie
Expérience de 5 ans minimum dans un musée, sur un poste d'encadrement souhaitée
Savoirs
- Connaissances approfondies en histoire et histoire de l'art
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités et des musées
- Maîtrise des principes de la régie des ½uvres et du récolement des collections (logiciel MICROMUSEE)
- Appétences et techniques de médiation culturelle (visites guidées, ateliers...)
Savoir-faire
- Expérience affirmée dans le domaine de la conservation et de la valorisation des collections
- Maitrise des outils informatiques (Word, messagerie, Excel, etc.) et numériques
- Excellente expression écrite et orale
- Capacité à fédérer autour d'un projet les acteurs et à valoriser différents types de collections
- Accompagner les missions de médiation et d'accueil des publics
Savoir-être
- Travailler dans un projet commun reposant sur des valeurs de service public
- Organiser l'activité en se montrant autonome, rigoureux, disponible
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Reporting à la hiérarchie et loyauté
Qui sommes-nous ?
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
