Responsable des Micro Creches
Référence : O071250117000551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Matour
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille statutaire Régime indemnitaire RIFSEEP CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Type d'emploi : Contractuelle/ Remplacement d'un agent titulaire pour donner suite à un arrêt de travail de la responsable titulaire -
Située entre Mâconnais, Charolais et Beaujolais, la Communauté de communes Saint Cyr Mère Boitier compte 16 communes représentant une population d'environ 8 000 habitants.
La Communauté de Communes exerce la compétence « Mise en ½uvre des actions et services autour de l'enfance, de la jeunesse, des familles et des professionnels de l'enfance ». Elle est dotée de 3 micro-crèches, d'accueils de Loisirs périscolaires et extrascolaires, des mercredis et des vacances, d'un Relais Petite Enfance et d'une ludothèque itinérante.
La Communauté de Communes porte un Projet de Territoire avec des axes de travail par thématique en direction de sa population.
Elle s'engage également, en 2025, dans une démarche de renouvellement de la CTG, ainsi que son PEDT, avec ses partenaires associatifs et institutionnels (Education Nationale, SDEJ /DRAJES, MSA...) également par entrée thématique.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, il/elle assure la direction des Micro Creches, le suivi technique, administratif et financier de la politique Petite Enfance intercommunale sur une période de 3 mois et renouvelable suivant l'évolution de santé de l'agent en arrêt actuellement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250117000551-responsable-micro-creches?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES :
SAVOIRS
??Savoirs sanctionnés par le diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmière
??S'informer et se former - Formation continue et régulière
? Techniques d'analyse et de connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
? Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
SAVOIR-FAIRE
??Savoir observer et être à l'écoute
??Savoir s'imposer sans être directif
??Savoir déléguer
??Prendre des initiatives
??? Être réactif face à des situations imprévues
?? S'adapter à son public, se mettre à leur hauteur (adaptabilité, flexibilité)
?? Proposer des activités adaptées en cohérence avec le projet d'établissement défini
??Instaurer un climat de confiance
??Sens de l'organisation et de l'autonomie
SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL
???????Bienveillance, diplomatie, discrétion, tolérance, dynamisme, patience, ponctualité, empathie, enthousiasme, accueillant.
?????Rester à sa place de professionnel (« nous ne sommes pas les parents »)
? Respecter la place de chacun dans l'équipe (laisser la place aux autres, ...), travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
? Adaptabilité (s'adapter à chacun des lieux, s'adapter aux demandes administratives des partenaires...)
??Maîtrise des outils bureautiques courants et du logiciel de gestion MC
??Posséder des capacités rédactionnelles
?????Savoir se remettre en question, se questionner
?????Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
? Sens du service public
? ?uverture d'esprit
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Être titulaire du permis B
Lieu de travail : Matour et déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire avec véhicule de service sur les structures.
Temps de travail : complet - 35 heures hebdomadaires annualisées.
Contraintes de travail en lien avec les horaires de travail de fermeture des structures
Possibilité de dépôt de congés sur les vacances scolaires et mercredis.
Fermeture annuelle des services : première et seconde semaine du mois d'aout et une semaine sur les vacances de Noel.
Contact pour informations complémentaires :
Reponsable de Pôle des services Petite Enfance/Enfance/Jeunesse :
Thibault BARQUET - sej.direction@scmb71.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 18/03/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
