Responsable des instances médicales - Centre de Gestion de l'Ain

Référence : O001241210000620

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Péronnas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LE CENTRE DE GESTION
DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE L'AIN
(394 communes et établissements publics affiliés)
RECRUTE A TEMPS COMPLET
par mutation, sur liste d'aptitude, par détachement

RESPONSABLE DES INSTANCES MÉDICALES
Conseil Médical en formation restreinte et plénière
poste à pourvoir dès à présent au niveau du cadre d'emplois des
RÉDACTEURS TERRITORIAUX
ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX

Le poste est rattaché au service de " gestion des carrières " composé de 8 agents, sous la hiérarchie du responsable du Service Carrières.
Les missions seront menées en collaboration avec les autres agents du service, les médecins agréés et le service de médecine préventive.
Gestion des dossiers soumis à l'avis du Conseil Médical (Formation restreinte et formation plénière).
Organisation et participation aux réunions, préparation et transmission des procès-verbaux aux collectivités, suivi des dossiers.
Travail en collaboration avec les médecins
Assister et conseiller les collectivités et les agents sur la réglementation relative aux congés maladie.
Veille juridique statutaire, animation de séances collectives d'information Secrétariat courant, enregistrement et traitement du courrier, saisie des dossiers transmis par les collectivités territoriales au Centre de Gestion dans l'application dédiée, vérification des pièces.

Profil recherché

Expérience du statut de la fonction publique territoriale souhaitée
Connaissance du service public, de l'environnement institutionnel et administratif.
Rigueur, méthode, discrétion, aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, travail en équipe.
Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
Les qualités rédactionnelles et pédagogiques seront appréciées

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :
    -Régime indemnitaire dans le cadre du RIFSEEP,
    -Participation employeur à la protection sociale complémentaire, (Santé et prévoyance)
    -Participation employeur aux cartes déjeuner
    -Bénéfice des prestations du C.N.A.S,
    Ce poste est basé à PÉRONNAS,
    commune limitrophe de BOURG-EN-BRESSE, chef-lieu du département de l'Ain.
    Adresser votre lettre de candidature avec curriculum vitæ
    à :
    Madame la Présidente du Centre de gestion
    de la Fonction Publique Territoriale de l'Ain
    145, Chemin de Bellevue - 01960 - PERONNAS
    Pour tous renseignements, s'adresser à M. Sylvain PAYRASTRE, Directeur
    ( 04.74.32.13.85 - direction@cdg01.fr )

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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