responsable des équipements sportifs - MEYZIEU
Référence : O069250207001447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meyzieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la direction des sports, de la culture, de la jeunesse et des loisirs et sous l'autorité directe de la directrice, vous gérez les équipements sportifs de la ville et encadrez le personnel chargé de l'entretien et du gardiennage.
Le pôle équipements sportifs est composé de trois secteurs :
- le secteur équipements extérieurs comprenant le parc des Servizières, le centre de loisirs Jean Moulin, une piste de bicross et une aire de glisse,
- le secteur équipements couverts comprenant 7 gymnases et un équipement multi sports,
- une base nautique et une base d'aviron, toutes deux municipales.
- Assurer le contrôle concernant l'entretien, la maintenance, la rénovation et l'utilisation des équipements et être force de propositions : conduite de stratégies zérophyto pour la gestion des espaces végétalisés, estimation des coûts de fonctionnement en eau et en gestion des déchets, optimisation des ressources, suivi des travaux, mise en place de tableaux de bord...,
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité concernant l'accueil des usagers, le travail de vos collaborateurs et les équipements conformément à la réglementation des ERP,
- Assurer le suivi de la concession de service public du centre aquatique ; prendre attache avec le délégataire et veiller au respect du contrat,
- Préparer et suivre le budget de fonctionnement,
- Suivre le budget investissement et apporter son expertise dans le cadre des projets du pôle équipements sportifs en lien avec la direction des services techniques,
- Rédiger les cahiers des charges en vue de lancer des consultations, en lien avec le service des marchés publics, analyser les offres et négocier avec les fournisseurs,
- Participer à la planification de l'utilisation des équipements et dotation en moyens (personnel et matériel),
- Encadrer le pôle équipements sportifs, comprenant 18 agents (dont 2 agents de maîtrise placés directement sous votre responsabilité), impulser une dynamique d'équipe et apporter un soutien technique,
- Venir en soutien aux agents ville en cas de conflits avec les associations occupant les installations sportives
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Expérience dans le suivi d'une concession de service public appréciée
- Maîtrise des aspects techniques d'un établissement aquatique
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les ERP
- Maîtrise en matière de gestion budgétaire et des procédures d'achat public
- Compétences managériales
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Autonomie, force de proposition, dynamisme, esprit d'analyse et de synthèse
- Habilitation électrique chargé d'intervention BT-BS appréciée
- Permis B
Informations complémentaires
Collectivité :
Située près de Lyon (15 kilomètres du centre), la collectivité est desservie par le tramway, propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès à la gare SNCF en 20 min par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Planning horaire :
- Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires avec 15 jours d'ARTT
- Horaires : entre 7h30 et 18h avec une pause méridienne d'une heure minimum entre 11h30 et 14h00, les horaires précis sont à convenir avec le responsable hiérarchique
- réunions ponctuelles en soirée
Complément de rémunération au traitement brut :
- 13ème mois
- RIFSEEP
Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents (2¤/mois) et à l'Amicale du personnel (2¤ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
- possibilité de télétravail
- véhicule de service partagé pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- nombreuses formations en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
- Prise de poste souhaitée au 2 juin 2025
Qui sommes-nous ?
Commune de la métropole de Lyon - 36 228 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
À propos de l'offre
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Adresser dans les meilleurs délais lettre+ C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 3310-03_PT
par courrier électronique sur la plate forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant :
- Contact : https://mon.meyzieu.fr/teleservices/
- Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Responsable d'équipement sportif
