Responsable de territoire jeunesse 2/5 - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038241023000021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction Éducation Jeunesse
Service Jeunesse
Catégorie A
Cadre d'emploi : Attaché
Fonction : Responsable de territoire jeunesse 2/5
Temps de travail : 100 %
IFSE GF 8 (530¤ brut/mois)
NBI : 20
Encadrement : Oui
Lieu des postes de travail : La Chaufferie - 98 rue Léon Jouhaux - 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 10_2024_A_P_59892
Au sein de la Direction Education Jeunesse, le service Jeunesse met en ½uvre la politique municipale en direction des 12-25 ans. Sa mission principale est d'accompagner l'émancipation et l'accès à l'autonomie des jeunes de 12 à 25 ans. Organisé autour de trois territoires jeunesse et d'une unité transversale portant les dispositifs et les ressources. A ce titre, les territoires pilotent et managent les équipements adolescents (en régie) et jeunesse du territoire de la Ville.
Ces équipements ont vocation à proposer un programme d'actions éducatives, mais surtout d'accompagner les jeunes dans leurs projets, en bonne articulation avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Le Responsable du territoire jeunesse 2/5 assure en particulier le pilotage de l'équipement municipal La Chaufferie. Lieu phare municipal pour les 16-25, à la fois espace de ressources, d'accès aux droits, d'information jeunesse et d'engagement pour les jeunes. A ce titre, il s'appuie sur le responsable de l'équipement et est garant de l'élaboration et de la mise en ½uvre du cadre pédagogique et du pilotage des équipes d'animation. Cette mission, qui s'inscrit dans la mise en réseau des équipements jeunesse de la ville, vient renforcer le travail mené dans le cadre de la politique jeunesse sur la circulation des jeunes dans la Ville et sur la conduite de projets transversaux, dans l'objectif de dépasser les logiques territoriales. Le Responsable du territoire jeunesse 2/5 est rattaché au chef de service Jeunesse. Il encadre hiérarchiquement l'équipe de la Chaufferie et les deux correspondants jeunesse de ses secteurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241023000021-responsable-territoire-jeunesse-2-5?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire :
Avoir une expérience réussie dans l'animation et le fonctionnement d'équipements Jeunesse, ainsi qu'une très bonne connaissance des publics jeunes, de la réglementation - conditions d'ouverture des accueils ALSH, législation Jeunesse et Sports relative aux ALSH - et des savoirs de base des animateurs (techniques d'activités, pédagogie, relationnel...), des directions d'ALSH (la chaufferie n'est pas un ALSH, du coup est ce nécessaire?)
Manager avéré-e, agile et bienveillant-e.
Politiques nationales en particulier de la C.N.A.F en matière de jeunesse.
Capacité à organiser une coordination et une liaison active avec les institutions supérieures (universités, ...)
Développement physique, psychologique et affectif de l'adolescent, du jeune et de l'étudiant.
Connaissances pédagogiques liées au public.
Connaissance de l'environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux.
Savoir être
Être créatif-ive et rigoureux-euse.
Avoir l'esprit d'équipe et aimer travailler en partenariat. Savoir mobiliser, donner envie, partager.
Avoir la capacité à tenir la position de l'institution dans le rapport au public et aux partenaires.
Faire preuve de maîtrise, d'aisance relationnelle, de capacité d'écoute, d'adaptation.
Résistance aux stress, capacité d'analyse et d'accompagnement.
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241023000021-responsable-territoire-jeunesse-2-5?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
