Responsable de structure d'accueil Petite Enfance (H/F) CDD 6 mois - COMMUNE DE COLMAR

Recrutement dans le cadre du remplacement d'un agent absent jusqu'à fin octobre via le Centre de Gestion du Haut-Rhin.


Diplôme(s) recherché(s) : Diplôme d'état de puéricultrice exigé.
Outils bureautiques et logiciels informatiques ?: WORD EXCEL LOTUS
Connaissances ou notions nécessaires ?:
* Connaissances avérées dans le domaine de la petite enfance et de la famille.
* Connaître la PSU et ses enjeux.
* Notions en qualité environnementale et sanitaire (normes) et en pratiques durables (tri, économies d'eau et d'énergie, etc.)
* Méthodologie d'analyse des pratiques.
* Signes de maltraitance et procédures à suivre.
* Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes
Les savoir-faire :
* Aptitude confirmée à l'encadrement.
* Capacité à fédérer et à mener des projets transversaux.
* Gérer de manière autonome les dossiers confiés.
* Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression.
* Sens de l'observation, capacité d'analyse, de synthèse et de restitution
Les qualités personnelles requises :
* Rigueur, organisation, dynamisme.
* Initiative dans la mise en oeuvre de projets.
* Disponibilité à l'égard du personnel encadré et des usagers.
* Diplomatie et aisance relationnelle.
* Discrétion et confidentialité
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième?: 35h00
Nombre de jours de travail par semaine?: 5
Contraintes et astreintes?:
Travail en horaire continu ou coupé. Horaires de début ou de fin de journée en fonction de l'affectation
* 6h30 ouverture
* 19h30 fermeture
Port de vêtements professionnels, tee-shirt, pantalon ou pantacourt, chaussures fermées.
Autres?:
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles?:
* Permis B
* Peut être amenée à intervenir sur d'autres structures en l'absence de personnel encadrant.