Responsable de structure d'accueil de loisirs - Mairie de SALIGNY
Référence : O089241218001071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saligny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saligny recherche pour l'ouverture de son accueil de loisirs un ou une responsable de structure .
Fonctions : Construit et propose un projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Tâches administratives.
Tâches administratives
- Gestion de l'accueil de loisirs: activités régulières
- Recenser les besoins nécessaires au fonctionnement de l'accueil ( ressources humaines, matériels...)
- Encadrer l'équipe permanente ou occasionnelle
- Animer les réunions d'équipe
- Elaborer les projets pédagogiques
- Animer et gérer les relations avec les familles
- Animation sur les temps des mercredis et vacances scolaires
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Gestion de l'accueil de loisirs : activités occasionnelles
- Assurer un renfort d'encadrement des enfants lors de la garderie périscolaire
- Participer aux différents temps de construction du service
Conditions d'exercices :
- Temps de travail annualisé
- Horaires décalés et variables
- 4 semaines de congés payés sur 5 fixées pour contraintes de service
Formations:
- Obtention BAFA et BAFD exigés
- Expérience similaire obligatoire au minimum 3 ans
Profil recherché
SAVOIR FAIRE/ SAVOIRS TECHNIQUES:
- Maîtrise des réglementations s'appliquant aux ALSH
- Connaissance des modalités contractuelles CAF/collectivités
- Expérience de management de l'animation d'équipe
- Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
- Connaissances des rythmes et des besoins de l'enfant
- Techniques et outils de communication
- Notions de base en informatiques
SAVOIR ETRE:
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à rendre compte, alerter
- Qualités relationnelles, capacité à gérer les conflits
- Sens de l'écoute
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Créativité, prise d'initiatives
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
