Responsable de Service (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978250127000363

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice du Cadre de Vie et de la Propreté, le Responsable a la charge de piloter, mettre en ½uvre, de coordonner, de suivre et d'évaluer les actions inscrites sur la feuille de route de la Direction du Cadre de Vie et de la Propreté en matière de salubrité, de gestion des dépôts sauvages, d'une partie de la lutte anti vectorielle, de la gestion des déchets communaux, sur tout le territoire. Pour cela il réalise la conception de projets, assure la supervision des interventions des entreprises, et des équipes en régie notamment les agents de la cellule Salubrité et de la cellule Déchets et Résorption des Dépôts Sauvages et assure la coordination des partenaires extérieurs.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o978250127000363-responsable-service-gestion-salubrite-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

*FORMATIONS ET QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Connaissance contexte réglementaire
- Connaissance fonctionnement collectivité et partenaires
- Connaissance gestion RH et financière
- Connaissance en salubrité publique et déchets
- Connaissance en marchés publics de travaux, de fournitures et de prestations intellectuelles

*COMPETENCES
- Management
- Gestion administrative
- Gestion de projet
- Animation de réunion
- Montage de marchés publics

*SAVOIR-ETRE
- Motivé, ayant le sens du travail en équipe, rigueur, organisation, travail en transversalité

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 23/03/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/04/2025

  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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