Responsable de service Affaires scolaires, Restauration et Entretien - MAIRIE DE SAINT-JEAN-D'ILLAC
Référence : O033241118000144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-d'Illac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint Jean D'Illac à taille humaine, reconnue comme une Ville verte, culturelle et sportive, avec un tissu associatif dynamique et solidaire.
Aujourd'hui la Direction de Pôle Accompagnement des Familles recherche pour son Service Affaires Scolaires, Restauration et Entretien un Chef de Service H/F.
Grade cible de recrutement : Attachés Territoriaux
Au sein du Pôle Accompagnement des Familles, sous l'autorité de la Directrice du Pôle, vous assurez la mise en ½uvre opérationnelle des orientations politiques, ainsi que la feuille de route stratégique de la direction en matière d'accompagnement éducatif.
Rémunération statutaire avec RIFSEEP.
Temps plein (35h) - Horaires variables - RTT - Possibilité Télétravail.
Participation employeur pour la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) - CNAS selon ancienneté (Chèques vacances, réductions, ...) - Forfait mobilité - CIA (Complément Indemnitaire Annuel).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241118000144-responsable-service-affaires-scolaires-restauration-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire du concours d'Attaché Territorial ou d'un diplôme équivalent et titulaire du permis B.
Vous connaissez l'environnement de la collectivité territoriale, maîtrisez les techniques d'évaluation professionnelle, d'encadrement et d'animation d'une équipe.
Vous maîtrisez d'autre part les méthodes d'organisation du travail et la méthodologie de projet.
En termes de management, vous avez une capacité à instaurer des logiques de fonctionnement centrées sur le dialogue et la concertation et une aptitude au travail en équipe. Vous savez animer des réunions, communiquer, transmettre et rendre compte.
À ce titre, vous suivez, ajustez, évaluez et pilotez avec les autres chefs de service en lien avec la Directrice du pôle les projets municipaux.
Qui sommes-nous ?
Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l'Ouest de l'agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d'Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d'Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l'agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d'Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
À propos de l'offre
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Pour toute information complémentaire, merci de vous adresser à Madame Christelle SERGENT, Directrice du Pôle Accompagnement des Familles, à l'adresse mail suivante : c.sergent@mairie-stjeandillac.fr 06.25.89.62.18
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
