Responsable de service - REGION OCCITANIE
Référence : O031241212001137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Santé des Solidarités et du logement s'inscrit dans la volonté de l'exécutif régional de contribuer à réduire les inégalités sociales et territoriales et à développer le lien social sur les thématiques suivantes : le logement, la santé, l'inclusion des personnes en situation de handicap, la lutte contre les discriminations, l'égalité entre les femmes et les hommes. Elle comprend trois services et 1 direction de projet santé, le service Egalité-Citoyenneté, le service Habitat et Logement et le service Formations sanitaires et sociales auquel est rattaché le présent poste.
Les missions du service des formations sanitaires et sociales (FSS) couvrent principalement 3 fonctions : la vie des apprenants-es, la gestion des moyens des établissements de formations sanitaires et en travail social, la fonction prospective et planification
Le service est composé de 16 agents : une responsable de service, 5 chargés de mission, 2 assistantes, 4 instructeurs et 4 gestionnaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031241212001137-responsable-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience similaire en tant que manageur.se et avez ainsi une bonne connaissance du fonctionnement, des règles budgétaires et comptables des collectivités et si possible des établissements gestionnaires des formations sanitaires et sociales (hôpital, association, etc.). Vous avez déjà travaillé avec des élu.e.s.
Vous connaissez également les enjeux et les différents acteurs des formations sanitaires, para-médicales et sociales, ainsi que des connaissances techniques et juridiques de ces secteurs.
Vous êtes à l'aise pour communiquer, de façon écrite comme orale ; vous avez ainsi de grandes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
Doté.e de qualités relationnelles, vous avez une forte capacité à animer, fédérer, motiver et accompagner une équipe (organisation et pilotage du travail de l'équipe).
Vous avez une aptitude au travail en équipe et partenarial. Votre écoute et votre discrétion sont reconnues par vos pairs.
Dynamique et à l'aise dans le changement, vous bénéficiez de capacités d'adaptation, d'analyse stratégique et d'innovation.
Enfin, votre rigueur et votre organisation font de vous un.e collaborateur.rice autonome, disponible et qui sait respecter les délais impartis.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à Toulouse
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
- Déplacements ponctuels : 2 à 3 déplacements par mois en moyenne sur l'ensemble du périmètre régional nécessitant le permis de conduire.
* Ce poste ouvre droit à la NBI.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...) doivent être adressées en PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (24-12-187 DSSOL). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/01/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
