Responsable de Sécurité Sûreté-H/F

Référence : O078241022001545

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Trappes
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Date limite de candidature : 21/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 38000 ¤ B/AN € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste : Au sein d'un espace naturel de 600 ha, le responsable Sécurité et Sûreté est chargé de veiller, au quotidien, à la sécurité des personnes et des biens. Il est garant avec son équipe
- Des missions de gardiennage (dont la sécurité des accès au site de l'île de loisirs et à chacun de ses équipements via notamment la vidéo protection, la gestion des systèmes d'alarme, les portes et barrières, pilotage drones)
- De la sûreté, en lien avec les services de police (nationale, municipale), et de prestataires sur site
- De la gestion de la prévention incendie (gestion des extincteurs, plans d'évacuation, formation, organisation d'exercices, classification des voies " pompiers " et des politique de stationnement...)
- De la prévention de l'ensemble des risques (défibrillateurs, risques électriques, accessibilité) et fait procéder aux contrôles réglementaires prévus par la règlementation en vigueur et participe à ce titre au plan de formation des agents
- De la mise à jour du document unique et du respect des règles de sécurité au travail
- De la mise en place d'un plan de sureté en lien avec les acteurs institutionnels et les prestataires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078241022001545-responsable-securite-surete-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOS COMPETENCES
* Connaître la législation du travail
* Connaître la réglementation en matière d'établissement recevant du public
* Mettre à jour ses connaissances en suivant la documentation réglementaire
* Savoir analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles
* Savoir négocier avec des interlocuteurs variés et prendre en compte leur avis
* Savoir prendre des décisions rapides
* Savoir organiser des contrôles de sécurité


VOS ATOUTS
* Esprit d'équipe
* Discrétion et disponibilité
* Sens de la hiérarchie et d'initiative
* Développement de la diffusion des informations dans son équipe
* Savoir garder son calme et la maîtrise de soi en toute circonstance
* Sens du dialogue, écoute
* Capacité à asseoir son autorité


DIPLOMES / FORMATIONS
* SIAAP 3 - Formation secourisme type SST


NOTRE OFFRE
* 35 heures hebdomadaires annualisées - Contrainte horaires possibles - Rythme de travail variable en fonction des événements
* Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSSEP) + Prime
* Amicale du Personnel + tickets restaurant
* Astreintes de sécurité et permanences certains week-ends en contrepartie : 5 jours de congés supplémentaires (JSS)

Qui sommes-nous ?

Avec ses 600 hectares verdoyants, L'île de Loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande île de Loisirs d'Ile-de-France, son activité première étant une base de plein air et de loisirs située dans les Yvelines. Permettant aux habitants de profiter des espaces naturels et de favoriser la pratique des sports et activités de plein air, ouvert 7j/7, elle accueille notamment des groupes scolaires et des structures jeunesses.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame la Présidente
    RD 912 Rond Poind Eric Tabarly
    78190 TRAPPES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/12/2024
  • Chargée / Chargé des opérations de secours

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