RESPONSABLE DE SECTION OPÉRATIONNELLE DE L'UNITÉ POLICE DE PROXIMITÉ ET DE TRANQUILLITÉ (F/H)
Référence : O035250107001125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Police Municipale de Rennes sur un poste d'encadrant.e d'équipe !
La police municipale de Rennes est reconnue pour sa présence de proximité et son engagement envers la tranquillité publique.
Elle joue un rôle essentiel dans la prévention de la délinquance et veille au respect des règles collectives, grâce à une présence visible, active et rassurante sur tout le territoire de la ville.
En collaboration avec les habitants, les commerçants, et les acteurs associatifs et institutionnels, elle ½uvre pour une ville plus sûre et plus harmonieuse.
Son partenariat renforcé avec la Police Nationale s'inscrit dans le cadre de la nouvelle stratégie de sécurité et de prévention de la délinquance 2021 - 2026.
Au quotidien, vous supervisez et organisez l'activité d'une section opérationnelle. Vous assurez l'encadrement direct d'une équipe d'environ 20 policiers municipaux, en veillant à dynamiser leurs activités tout en garantissant le respect des consignes de sécurité.
Sur le terrain, vous accompagnez les agents dans la réalisation de leurs missions dans le respect des orientations définies par direction.
En tant que contributeur clé, vous préparez et participez à des réunions internes ainsi qu'à des échanges partenariaux.
Vous participez activement à la réalisation des projets de service, en apportant vos idées et en assurant leur suivi opérationnel.
Enfin, vous jouez un rôle d'expert auprès de la hiérarchie, que ce soit par votre participation aux instances locales de tranquillité, votre force de proposition sur des dossiers stratégiques ou encore par la production d'outils d'analyse, tels que des tableaux de bord.
Profil recherché
Nous recherchons un chef de service de police municipale doté de réelles aptitudes managériales et d'un bon sens de l'organisation.
Rigoureux et diplomate, vous savez mobiliser vos équipes, instaurer un climat de confiance et gérer des situations sensibles. Votre expertise en tranquillité publique et en sécurité vous permet de mettre en ½uvre des projets , de collaborer efficacement avec des partenaires institutionnels et d'assurer une représentation professionnelle auprès des élus et autres acteurs.
Vous êtes force de proposition, à l'aise avec les outils informatiques.
Ce poste exige de l'écoute, de la disponibilité et une capacité à travailler sous pression, dans des contextes variés et parfois imprévus.
Permis B indispensable
Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération statutaire + indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE) part fixe mensuelle égale à 32 % du traitement de base + NBI 15 points
Allocation vacances annuelle : 1016.84 ¤
Indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE) part variable mensuelle : prime relation population 40 euros - prime responsabilité : 120 euros
Indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE) part horaire : Prime nocturne de 65 ¤ par nuit travaillée (3 par mois), prime de 15 ¤ par samedi travaillé (2 par mois), prime de 100 ¤ par dimanche travaillé (1 par mois)
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées.
Avantages : carte restaurant avec participation employeur 50%, Comité national d'action sociale (chèque vacances, culture, cinéma) participation employeur santé et complémentaire prévoyance.
Horaires de travail : Le/La responsable de section opérationnelle travaille par roulement : une semaine en équipe matin , une semaine en équipe après-midi / soirée.
À propos de l'offre
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Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des chefs de service de police municipale, aux lauréats du concours ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
