Responsable de section - Médiathèque d'Escaudain - C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)
Référence : O059250115000878
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Escaudain
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un remplacement la médiathèque d'Escaudain recherche un(e) Responsable de section de la collection adulte, dont les missions principales seront les suivantes :
? Garantir l'égal accès de tous à la Culture, à l'Information, à l'Éducation et aux Loisirs.
? Donner accès à la connaissance par la promotion de la lecture publique et l'éducation aux nouvelles technologies.
? ¼uvrer au vivre ensemble.
? Contribuer à la mise en ½uvre des axes du schéma de développement de la lecture publique défini par la CAPH conformément à son projet de territoire.
? Assurer l'enrichissement et la valorisation de la section adulte, fantastique et science-fiction en cohérence avec le projet d'établissement, le projet du réseau et les différents secteurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250115000878-responsable-section-mediatheque-escaudain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Bibliothéconomie,
- Culture littéraire et/ou musicale et/ ou cinématographique et bonne connaissance de la production éditoriale,
- Connaissance des missions des médiathèques, de leurs évolutions et du cadre légal,
- Connaitre les enjeux de l'éducation aux médias et à l'information.
Savoir-être :
- Sens du service public,
- Aisance relationnelle,
- Autonomie,
- Polyvalence,
- Initiative,
- Curiosité intellectuelle.
Savoir Faire :
- Logiciels bureautiques,
- Logiciels métiers (SIGB, Orphée),
- Médiation culturelle,
- Animation.
À propos de l'offre
-
Possibilité de travail en soirée ou en renfort dans d'autres médiathèques communautaires.
Permis B indispensable
La Communauté d'Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l'employeur,
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire,
- Adhésion au Comité d'oeuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages...),
- Adhésion à l'offre maximale de Plurelya financée par l'employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance, abonnement de sport...),
- Participation financière de l'employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire,
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents / déplacements fréquents à prévoir
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser
par voie numérique :
recrutement@agglo-porteduhainaut.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
