Responsable de secteur unité (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013241022000132

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pour améliorer l'efficience des actions mises en ½uvre dans le cadre des missions autour de la qualité de l'accueil individuel de la petite enfance et pour renforcer le cadre administratif et la sécurité juridique du service, ce cadre assurera le conseil et l'appui technique des équipes opérationnelles. Il aura aussi pour rôle de garantir l'harmonisation des pratiques autour du contrôle de la qualité de l'accueil chez les assistants maternels et assistants familiaux et de toute autre mission de service correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention

- Participer à l'encadrement du pôle aux côtés du chef de service et de son adjoint.
- Accompagner les équipes de terrain.
- Assurer l'appui technique des équipes.
- S'assurer de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures.
- Superviser les missions de contrôle
- Organiser des réunions techniques.
- Participer aux réunions de service.

Profil recherché

Remplir les conditions de diplôme permettant l'accès aux cadres d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants
- Organisation, rigueur, méthodes et sens des responsabilités.
- Qualités relationnelles.
- Connaissance des textes législatifs et réglementaires spécifique relatifs à l'accueil de la petite enfance.
- Capacité managérial.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Aptitude au travail d'équipe et à l'animation.
- Connaissances en informatique et bureautiques (Excel, Word)
- Discrétion


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

À propos de l'offre

  • Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 30/11/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.

    Ou par courrier à l'adresse suivante :

    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de saint Just
    13256 Marseille cedex 20

    Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/01/2025
  • Responsable de coordination administrative

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