Responsable de secteur SAD - CIAS DU SUD MINERVOIS
Référence : O011241022000729
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ginestas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
FINALITES DU POSTE
Relayer et mettre en ½uvre la politique d'aide à domicile définie par l'équipe des élus
Evaluer les besoins et contribuer à l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant une aide adaptée en adéquation avec les besoins et attentes et le plan d'aide défini.
Garantir la pertinence et la qualité des prestations servies au domicile des personnes par le professionnalisme des intervenants
Assurer la coordination entre les usagers, leurs familles, les intervenants, les partenaires et la collectivité
TEMPS DE TRAVAIL Temps complet
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Travail au sein du service, déplacements réguliers (visites à domicile), disponibilité, confidentialité et adaptabilité.
Astreintes le week-end
PRE REQUIS Diplôme : BTS ESF, BTS SP3S ou équivalent souhaité
Expérience en encadrement de 2 ans exigée
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o011241022000729-responsable-secteur-sad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Implication au sein des projets de la collectivité
Aptitudes relationnelles : usagers, élus, collègues, partenaires externes (pbe de forme)
Sens du service public
Sens de l'écoute
Réserve, discrétion et secret professionnel
Capacité à travailler en équipe, en transversalité
Adaptabilité et ouverture au changement
Disponibilité
Esprit d'innovation et créativité
Capacité à définir et négocier les missions et objectifs
Capacité à piloter, animer et organiser une équipe
Capacité à mobiliser et valoriser les compétences individuelles et collectives
Capacité au dialogue, à la communication, à la négociation et à la gestion des conflits
Capacité à superviser, déléguer et évaluer
À propos de l'offre
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Envoyer Lettre de motivation + CV + Diplôme
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
